您好，关于您提出的“工伤不予受理是怎么回事”的问题，这通常涉及多种情形。以下是一些常见的工伤认定申请不予受理的情况，以及相应的解释和建议：
申请人不具备申请资格：
- 工伤认定申请通常需要由受伤职工本人、其近亲属或所在单位提出。如果申请人不具备这些资格，比如非受伤职工本人且未经其授权，或者非近亲属且未提供合法授权文件，那么申请可能会被不予受理。
工伤认定申请超过法定时限：
- 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请需要在一定的时限内提出，通常是自事故伤害发生之日起一年内。如果超过了这个时限，申请可能会被不予受理。因此，及时提出申请是非常重要的。
不属于本工伤认定机构管辖范围：
- 工伤认定通常由特定的社会保险行政部门负责。如果申请提交给了错误的机构，或者该机构没有管辖权，那么申请可能会被不予受理。在提交申请前，请确认您选择的机构是正确的。
未提交规定的材料：
- 根据《工伤保险条例》第十八条的规定，申请工伤认定需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。如果缺少任何一项材料，或者材料不符合要求，申请可能会被不予受理。因此，在提交申请前，请仔细核对所需材料，并确保它们都是完整和准确的。
受伤害人已经依法享受基本养老保险待遇或者领取退休金：
- 除了患职业病的情况外，如果受伤害人已经依法享受基本养老保险待遇或者领取退休金，那么他们可能不再符合工伤认定的条件，因此申请可能会被不予受理。
已作出工伤认定决定，再次提出申请：
- 如果已经就同一事故伤害作出了工伤认定决定，那么申请人就不能再次就同一事故伤害提出工伤认定申请。这种情况下，申请也会被不予受理。
法律、法规、规章规定不予受理的其他情形：
- 除了上述情形外，还可能存在其他法律、法规或规章规定的不予受理的情形。这些情形可能因地区或具体政策而异，因此在提交申请前，请仔细了解当地的相关规定。
如果您对工伤认定申请不予受理的决定不服，根据《工伤保险条例》第五十五条第(一)项的规定，您可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。特别是新修订的《中华人民共和国行政复议法》在行政复议范围部分进行了扩容，明确了对行政机关作出的不予受理工伤认定申请的决定不服的，可以申请行政复议。
希望以上解答能够帮助您更好地理解工伤不予受理的情形，并为您提供一些有用的建议。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。