结论：面对在办事处担任临时工一两年却一直未获得工资的情况，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

具体分析：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与办事处负责人或相关管理人员进行友好协商，明确表达您对工资支付的诉求，并了解未支付工资的具体原因。
   • 在协商过程中，您可以提出合理的支付期限和方式，争取达成双方都能接受的解决方案。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或劳动保障监察机构进行投诉举报。
   • 投诉时，您需要提供相关证据，如工作记录、考勤表、工资条（如有）等，以证明您与办事处之间存在劳动关系以及办事处未支付工资的事实。
   • 劳动监察部门将会对投诉进行调查，并根据调查结果依法对办事处进行处理，包括责令支付工资、加付赔偿金等。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等文件。
   • 劳动争议仲裁委员会将会对案件进行审理，并作出裁决。如果办事处不履行裁决，您还可以向人民法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后办事处仍不支付工资，或者您对仲裁裁决结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。
   • 在提起诉讼时，您需要准备起诉状、相关证据材料以及您的身份证明等文件，并按照法院的要求进行诉讼程序。
   • 法院将会对案件进行审理，并依法作出判决。如果办事处不履行判决，您同样可以申请强制执行。

额外建议：

• 在整个过程中，建议您保留好所有与工作相关的证据材料，如工作记录、考勤表、工资条（如有）、与办事处的沟通记录等，以便在需要时提供证明。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师（虽然这里我作为律师已经给出了建议，但在实际操作中，如果情况复杂，确实可能需要更具体的法律指导）以获取更详细的帮助和指导。不过，就目前的问题而言，您可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。