隐瞒不报、压案不查是否构成情节严重或较严重，需结合具体情形、后果及法律规定综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 法律定性角度

• 隐瞒不报：若涉及职务犯罪、渎职行为（如司法工作人员对明知有罪的人故意包庇不使其受追诉），可能触犯《刑法》第三百九十九条（徇私枉法罪）或第三百一十条（包庇罪）。此时“情节严重”通常指造成严重后果（如犯罪嫌疑人逃脱、案件长期未破），或主观恶性明显（如收受贿赂后故意隐瞒）。
• 压案不查：若司法人员或行政执法人员对应当立案的案件故意拖延、不履行职责，可能构成《刑法》第三百九十七条（滥用职权罪）或玩忽职守罪。情节严重的标准包括：案件性质恶劣（如涉及重大公共利益）、拖延时间较长、导致当事人权益严重受损等。

2. 情节严重/较严重的认定标准

• 主观恶性：行为人是否存在故意（如为掩盖自身过错、谋取私利）或重大过失（如严重不负责任）。
• 客观后果：
  • 隐瞒不报导致犯罪嫌疑人继续犯罪、危害社会；
  • 压案不查使案件超过追诉时效、证据灭失，或引发群体性事件、信访等社会不稳定因素。
• 社会影响：案件是否涉及公众关注度高、舆论反响强烈的领域（如食品安全、环境污染）。

3. 具体场景示例

• 案例1：某警察明知他人涉嫌故意杀人，但因收受贿赂而隐瞒不报，导致凶手继续作案。此情形属于“情节特别严重”，可能面临十年以上有期徒刑。
• 案例2：某检察官对一起轻微盗窃案压案不查，虽未造成严重后果，但因违反法定程序被内部纪律处分。此情形可能不构成犯罪，但属于“情节较重”的违纪行为。

4. 法律后果

• 刑事责任：若构成犯罪，根据情节轻重可处三年以下有期徒刑至十年以上有期徒刑（如徇私枉法罪情节特别严重的）。
• 行政责任：即使不构成犯罪，也可能因违反《公务员法》《人民警察法》等被给予警告、记过、降级甚至开除处分。
• 民事赔偿：若因隐瞒不报、压案不查导致当事人损失，行为人或所在单位可能需承担赔偿责任。

5. 建议

• 对当事人：若发现司法人员存在此类行为，可向其上级机关、纪检监察部门或检察院举报，并保留相关证据（如书面材料、录音录像）。
• 对司法人员：应严格遵守法定程序，避免因主观或客观原因导致案件处理不当。若已出现失误，需及时补正并主动说明情况，以减轻责任。

如有具体案件或细节需要分析，可直接向我咨询，我将结合事实与法律提供专业意见。