将护士证挂在医疗单位，而实际去另一个单位上班，这一行为本身通常不会直接影响退休，但可能涉及其他法律风险和后果。以下从多个角度为你详细分析：
一、退休与护士证挂靠的直接关系
退休主要与个人的工作年限、社保缴纳情况、年龄等因素有关。护士证挂靠在一个单位，而实际在另一个单位工作，这一行为本身并不直接改变你的工作年限或社保缴纳情况（前提是实际工作单位为你正常缴纳社保）。因此，从直接关系上看，护士证挂靠不会影响退休。
二、护士证挂靠可能带来的法律风险
违反行业规定：
- 护士证挂靠可能违反医疗卫生行业的相关规定。医疗行业对护士的执业资格有严格的要求，护士证挂靠可能导致实际执业单位与注册单位不符，从而违反行业管理规定。
面临行政处罚：
- 如果挂靠行为被发现，你可能面临卫生行政部门的处罚，包括警告、罚款、吊销护士执业证书等。这些处罚虽然不直接影响退休，但会对你的职业生涯产生严重影响。
法律责任风险：
- 在挂靠期间，如果发生医疗事故或纠纷，由于你并非实际执业护士，可能面临法律责任上的模糊地带。虽然法律上会追究实际责任人的责任，但挂靠行为可能使你卷入不必要的法律纠纷中。
三、对社保缴纳和退休待遇的间接影响
社保缴纳问题：
- 如果挂靠单位没有为你正常缴纳社保，或者实际工作单位与挂靠单位在社保缴纳上存在不一致，这可能会影响你的社保缴纳记录。社保缴纳记录是计算退休待遇的重要依据，因此，如果社保缴纳出现问题，可能会间接影响你的退休待遇。
工作年限认定：
- 在某些情况下，工作年限的认定可能与社保缴纳记录或执业资格注册情况有关。如果挂靠行为导致你的工作年限认定出现问题，也可能间接影响退休待遇的计算。
四、建议与注意事项
遵守行业规定：
- 建议你遵守医疗卫生行业的相关规定，不要将护士证挂靠在不实际执业的单位。如果需要变更执业单位，应按照正规程序办理变更手续。
确保社保缴纳：
- 无论你在哪个单位工作，都应确保社保的正常缴纳。社保缴纳记录是计算退休待遇的重要依据，务必重视。
咨询专业人士：
- 如果你对护士证挂靠、社保缴纳或退休待遇等问题有疑问，建议咨询专业的律师或社保机构工作人员，以获取更准确的信息和建议。
总结来看，虽然护士证挂靠本身通常不会直接影响退休，但可能涉及其他法律风险和后果，包括违反行业规定、面临行政处罚、法律责任风险以及社保缴纳和退休待遇的间接影响。因此，建议你遵守相关规定，确保社保的正常缴纳，并在有疑问时咨询专业人士。如果你还有其他关于医疗医患或劳动工伤方面的问题，也可以直接向我咨询。