工作票签发人一般不能同时担任工作班成员，但具体需分情况讨论，以下是详细分析：

1. 从安全规程与职责分离原则来看
   根据《电力安全工作规程》等规定，工作票签发人的核心职责是审核工作必要性、安全性，确认工作票所列安全措施是否完备，并对工作票内容负责。而工作班成员需直接参与现场作业，执行具体操作任务。若签发人同时担任成员，可能因角色冲突导致安全审查流于形式（例如自行审核自己制定的措施），违背“制衡与监督”原则，增加事故风险。

2. 从实际操作与责任划分来看
   若签发人参与作业，可能因精力分散无法有效履行监督职责。例如，在高压设备检修中，签发人需提前确认停电范围、验电接地等措施，若同时操作设备，可能无法全程监督其他成员是否违规操作。一旦发生事故，责任认定会因角色重叠变得复杂，可能同时追究签发人的审核责任与成员的操作责任。

3. 例外情形：小型作业或特殊场景
   在部分低风险、人员精简的作业中（如单一开关操作），若企业制度明确允许且能通过其他方式保障安全（如增设专职监护人），签发人可临时兼任成员。但需满足以下条件：

   • 企业内部安全规程明确允许此类兼职；
     
   • 作业风险等级经评估为低风险；
     
   • 签发人具备双重资质（如既是签发人又是高压电工）；
     
   • 现场有额外监护措施（如第二人复核操作步骤）。

建议：
若您所在企业涉及此类操作，建议优先遵循“职责分离”原则，避免签发人与成员角色重叠。如确有特殊需求，需修订企业安全规程并报主管部门备案，同时完善风险管控措施。具体操作可进一步向我咨询，我会结合您所在行业的规程细节提供针对性建议。