工作签发人可以当工作班成员。
一. 工作签发人与工作班成员的定义
工作签发人：通常指具有最终审批权的人员，如机关领导人等。其职责是对文件或合同进行最后的审核，并决定是否签发。签发人需要对文件内容的真实性、合法性和完整性负责。
工作班成员：通常指的是在一个特定的项目、任务或工作环境中，直接参与具体工作执行的团队成员。他们负责完成分配给自己的工作任务。
二. 工作签发人担任工作班成员的合法性
法律依据：虽然具体的法律法规中可能并未直接规定工作签发人是否可以担任工作班成员，但从法律原则和实践来看，这并不构成违法或违规。
实践中的做法：在实际工作中，特别是在需要高度协调和配合的项目或任务中，工作签发人担任工作班成员是常见且合理的做法。这有助于签发人更深入地了解项目或任务的具体情况，从而做出更准确的审批决策。
三. 注意事项
避免利益冲突：如果工作签发人同时担任工作班成员，需要确保其在履行职责时不会产生利益冲突，以免影响决策的公正性和合理性。
明确职责划分：为了避免混淆和职责不清，应当在工作开始前明确划分工作签发人和工作班成员的具体职责和权限。
综上所述，工作签发人是可以担任工作班成员的。然而，在具体实施时需要注意避免利益冲突和明确职责划分等问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。