关于公职人员出轨的处理办法，这是一个涉及法律、纪律以及社会道德多个层面的严肃问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、纪律层面处理
公职人员出轨行为，首先会受到纪律层面的严肃处理。不同类型的公职人员，如公务员、事业单位工作人员以及党员领导干部，将依据各自适用的纪律规定接受相应处分。
公务员：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《中国共产党纪律处分条例》（针对党员公务员），公务员出轨行为将依据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除等纪律处分。
- 警告处分期间，公务员不得晋升职务、职级、衔级和级别；记过或记大过处分期间，不仅不得晋升，还不得晋升工资档次；降级或撤职处分将直接影响公务员的工资和待遇；开除则是针对情节极其严重、造成恶劣社会影响者的最严厉处分。
事业单位工作人员：
- 事业单位工作人员出轨行为将依据《事业单位工作人员处分暂行规定》接受处分，包括警告、记过、降低岗位等级、撤职乃至开除。
- 处分轻重同样依据情节严重程度而定，旨在维护事业单位的公共秩序和社会公德。
党员领导干部：
- 作为党员领导干部，出轨行为不仅违反了公职人员的纪律规定，还可能违反党的纪律，因此将受到更为严厉的政务处分和党纪处分。
二、法律层面处理
出轨行为虽然主要属于道德问题，但在特定情况下也可能触犯法律，面临法律责任追究。
重婚罪：
- 如果公职人员在有配偶的情况下与他人结婚，或明知他人有配偶而与之结婚，将构成重婚罪，依据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条，可能面临二年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
破坏军婚罪：
- 如果出轨对象是现役军人的配偶，无论是否结婚或以夫妻名义同居，都构成破坏军婚罪，依据《中华人民共和国刑法》第二百五十九条，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
民事纠纷：
- 出轨行为还可能引发民事纠纷，如在离婚诉讼中，出轨方的配偶可以此为由要求离婚，并主张多分夫妻共同财产及损害赔偿。
三、社会舆论压力
除了法律和纪律处理外，公职人员出轨行为还将面临巨大的社会舆论压力。公众对公职人员的道德标准要求较高，出轨行为一旦曝光，将引发广泛的道德评判和媒体报道，对公职人员的个人声誉和职业前景产生深远的负面影响。
四、总结与建议
公职人员出轨是一个严重的道德和法律问题，不仅会对个人造成严重后果，还会损害公职人员的整体形象和社会的公信力。因此，我建议公职人员必须严格遵守职业道德和法律法规，坚决杜绝任何出轨行为的发生。同时，如果面临婚姻或情感问题，应积极寻求合法合规的解决途径，如心理咨询、婚姻调解等，以维护个人和家庭的和谐稳定。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询专业律师或相关机构。