在交通事故中，误工费通常只赔偿给当事人，一般不包括陪同人员。以下是对这一问题的详细分析：
一、误工费的定义与赔偿原则
误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作而减少的收入。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，误工费的赔偿是基于受害人因事故导致的实际收入损失。因此，误工费的赔偿对象通常是直接因事故受伤的当事人，即受害者本人。
二、陪同人员误工费赔偿的例外情况
虽然一般情况下陪同人员不享有误工费赔偿，但也存在一些例外情况：
陪同人员为必要护理人员：
- 如果陪同人员是受害者的必要护理人员，且因护理受害者而无法正常工作，导致收入减少，那么这部分损失可能被视为受害者的间接损失，从而在特定情况下得到赔偿。但这种情况需要严格的证据支持，如医疗证明、护理合同等，以证明陪同人员的护理行为是必要的，且因此导致了收入减少。
陪同人员因事故直接受伤：
- 如果陪同人员本身也是交通事故的受害者，且因事故受伤导致无法正常工作，那么他们当然有权要求赔偿自己的误工费。
三、实际操作中的建议
收集证据：
- 对于当事人而言，要保留好与误工相关的证据，如工资单、银行流水、完税证明等，以证明自己的收入水平和因事故导致的收入减少情况。
- 对于陪同人员而言，如果认为自己符合上述例外情况，也应积极收集相关证据，如医疗证明、护理合同、收入证明等，以支持自己的赔偿请求。
协商与诉讼：
- 在事故发生后，当事人和陪同人员可以与保险公司或肇事方进行协商，尝试达成赔偿协议。
- 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决争议，如向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定，判断是否应赔偿陪同人员的误工费。
四、法律后果与风险提示
- 如果陪同人员未经充分证据支持而主张误工费赔偿，可能面临败诉的风险，并需承担相应的诉讼费用。
- 对于当事人而言，如果未能充分证明自己的误工损失，也可能导致赔偿金额不足或无法获得赔偿。
总结来说，交通事故中的误工费通常只赔偿给当事人本人。陪同人员一般不享有误工费赔偿，但在特定情况下（如作为必要护理人员或本身也是受害者）可能得到赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。