装卸工在马路上装货时，仓库是否有责任，这主要取决于仓库与装卸工之间的法律关系以及事故发生的具体情况。以下是从不同角度进行的分析：
雇佣关系下的责任：
- 如果装卸工是仓库的正式员工或受仓库雇佣的临时工，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，仓库作为雇主，在装卸工执行工作任务过程中因工作原因受到伤害的，仓库应当承担相应的赔偿责任。这包括医疗费、误工费、护理费等因工伤产生的合理费用。
- 举例：若装卸工在装货过程中因货物倒塌而受伤，且该装货行为是仓库安排的工作任务，那么仓库应负责赔偿装卸工的损失。
承揽关系下的责任：
- 如果装卸工与仓库之间是承揽关系，即装卸工以自己的技能和设备独立完成装货任务，并收取报酬，那么仓库的责任会相对较轻。在这种情况下，除非仓库在选任、指示或监督方面存在过错，否则一般不承担赔偿责任。
- 举例：若装卸工自带设备，以自己的技术独立完成装货，且仓库仅提供货物和装货地点，那么在装卸工受伤的情况下，仓库可能只需在选任装卸工时未尽到合理审查义务的情况下承担部分责任。
第三方侵权导致的责任：
- 如果装卸工在马路上装货时受伤是由第三方（如过往车辆）造成的，那么仓库的责任将取决于其是否尽到了安全保障义务。如果仓库未能提供安全的工作环境或未采取必要的安全措施，导致装卸工受伤，仓库可能需要承担相应的补充责任。
- 举例：若仓库未在装货区域设置明显的警示标志或未采取其他安全措施，导致装卸工被过往车辆撞伤，那么仓库可能需要因未尽到安全保障义务而承担部分责任。
装卸工自身过错导致的责任：
- 如果装卸工在装货过程中因自身过错（如疏忽大意、违规操作等）导致受伤，那么仓库的责任将相应减轻或免除。在这种情况下，装卸工可能需要自行承担部分或全部损失。
- 举例：若装卸工在装货时未按照操作规程进行，导致货物倒塌并砸伤自己，那么仓库可能无需承担赔偿责任。
建议：
- 对于仓库而言，为了降低法律风险，应确保与装卸工之间建立明确的法律关系，并在雇佣或承揽合同中明确双方的权利和义务。
- 仓库应提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施，以保障装卸工的人身安全。
- 在发生事故时，仓库应及时报警并协助处理，同时保留相关证据以便后续处理。
后续行动：
- 如果您是装卸工或仓库方，在发生此类事故后，建议立即收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），并咨询专业律师以了解具体的法律责任和赔偿事宜。
- 如有需要，您可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。