两个单位合同内容不一样，若想共同签订一份合同，通常需要经过协商一致，对合同内容进行整合或修改，以达成一份双方都能接受的统一合同。以下从不同角度为你详细分析：
一、合同整合或修改的基本原则
- 协商一致原则：合同是双方意思表示一致的产物，因此，在整合或修改合同内容时，必须确保双方都同意并接受新的合同条款。这通常需要通过谈判、协商等方式来实现。
- 合法合规原则：整合或修改后的合同内容必须符合法律法规的规定，不得违反法律、行政法规的强制性规定，否则合同可能无效或部分无效。
- 公平合理原则：合同内容应当公平合理，不得显失公平或损害一方当事人的合法权益。在整合或修改合同时，应充分考虑双方的利益平衡。
二、合同整合或修改的具体步骤
- 梳理合同内容：首先，需要仔细梳理两份合同的内容，找出其中的差异点和共同点。这有助于明确需要整合或修改的部分。
- 协商谈判：在梳理完合同内容后，双方应坐下来进行协商谈判，就差异点进行讨论并寻求共识。在谈判过程中，可以提出各自的意见和建议，并尝试找到一种双方都能接受的解决方案。
- 修改合同草案：根据协商谈判的结果，对合同草案进行修改和完善。确保修改后的合同内容符合双方的意思表示，并且合法合规、公平合理。
- 签署合同：在修改完合同草案后，双方应再次进行确认和审阅，确保无误后签署合同。签署合同时，应确保双方都有签署合同的权限，并且签署过程符合法律法规的规定。
三、可能遇到的法律问题及建议
- 合同效力问题：如果整合或修改后的合同内容违反法律法规的强制性规定，或者存在显失公平等情形，可能导致合同无效或部分无效。因此，在整合或修改合同时，务必确保合同内容的合法合规性和公平合理性。
- 合同履行问题：在合同履行过程中，如果双方对合同内容存在争议或误解，可能导致合同履行困难或产生纠纷。因此，建议在合同中明确约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等，以便在发生争议时能够及时解决。
- 建议：在整合或修改合同前，建议双方先对各自的合同内容进行详细审查，明确各自的需求和期望。在协商谈判过程中，保持开放和诚实的态度，积极寻求共识和解决方案。如果遇到复杂的法律问题或难以解决的争议，可以寻求专业律师的帮助，以确保合同的合法性和有效性。
四、特殊情况处理
如果两个单位之间的合同差异较大，且难以通过协商谈判达成一致意见，可以考虑以下几种处理方式：
- 签订补充协议：在原有合同的基础上，签订一份补充协议来明确双方的权利和义务。补充协议应与原有合同具有同等法律效力，并作为原有合同的组成部分。
- 重新签订合同：如果双方认为原有合同已经无法满足当前的需求或存在较大争议，可以考虑重新签订一份新的合同。在重新签订合同时，应确保合同内容的合法合规性和公平合理性，并充分考虑双方的利益平衡。
在处理两个单位合同不一样的问题时，关键在于通过协商一致来整合或修改合同内容。如果遇到复杂的法律问题或难以解决的争议，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。