个人与个人之间的谅解书，单位通常是不能直接给出的。谅解书本质上是双方当事人之间就某一事件或行为达成和解、谅解的书面文件，它反映了双方的真实意愿和协商结果。以下从几个角度详细分析：

1. 谅解书的性质：

   • 谅解书是民事法律行为的一种，它体现了双方当事人的意思自治。单位作为第三方，除非得到双方当事人的明确授权，否则无权代表任何一方出具谅解书。

2. 单位的角色与权限：

   • 单位在民事法律关系中，通常作为独立的法人实体存在，其权限和职责由法律、法规以及单位章程等规定。在个人与个人之间的民事纠纷中，单位一般不直接参与，除非涉及单位自身的利益或法律义务。
   • 即使单位与双方当事人有某种关联（如工作关系、合同关系等），这也不构成单位出具谅解书的法律依据。单位可以协助双方进行沟通、协调，但最终谅解书的出具仍需由双方当事人自行决定。

3. 出具谅解书的正确方式：

   • 如果双方当事人希望就某一事件或行为达成和解，并出具谅解书，他们应该自行协商并撰写谅解书。在撰写过程中，可以寻求法律专业人士（如律师）的帮助，以确保谅解书的合法性和有效性。
   • 谅解书一旦签署，即具有法律效力，双方当事人应严格遵守其中的约定。如果一方违反谅解书中的承诺，另一方有权依法追究其责任。

4. 特殊情况下的单位参与：

   • 在某些特殊情况下，如单位作为调解人或见证人参与双方当事人的和解过程，单位可以在谅解书上作为调解人或见证人签字盖章，但这并不意味着单位是谅解书的出具方。单位的作用仅限于证明双方当事人已经达成和解，并见证这一过程的真实性。

建议：

• 如果您或他人需要出具谅解书，建议直接与对方当事人进行协商，并寻求法律专业人士的帮助以确保谅解书的合法性和有效性。
• 单位在民事法律关系中应谨慎行事，避免越权或不当介入双方当事人的私人事务。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您在婚姻家庭或遗产继承领域有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。