即使工伤没到十级，也仍然有必要进行鉴定，并且你可以通过多种途径来维护自身权益。以下从几个方面为你详细分析：
一、进行工伤鉴定的必要性
明确伤情及恢复情况：
- 工伤鉴定是由专业机构进行的，通过全面检查和评估，可以准确了解你的损伤状况、程度以及对身体功能的影响。这不仅有助于你科学认知自己的伤情，还能为后续的治疗和康复提供科学依据。
确定赔偿项目和范围：
- 即使未达到十级伤残，你也可能享有医疗费、误工费、护理费、营养费等其他赔偿项目。工伤鉴定能够明确误工期限、护理期限、营养期限等，为合理计算这些赔偿项目提供依据，确保你的合法权益得到充分保障。
预估后续治疗费用：
- 工伤鉴定还可以预估后续治疗所需的费用，帮助你及其家庭提前做好经济准备，避免因治疗费用问题而陷入困境。
避免和解决争议：
- 由专业鉴定机构出具的鉴定报告具有权威性和公信力，可以作为客观证据减少双方在损伤程度和赔偿金额上的分歧。在赔偿纠纷中，鉴定结果为协商赔偿提供了有力依据，有助于避免后续的诉讼和纠纷。
二、未达十级伤残的权益保障
享受工伤医疗待遇：
- 你可以享受工伤医疗待遇，包括治疗费用、住院伙食补助以及到统筹地区以外就医的交通、食宿费用等，这些费用由工伤保险基金按规定支付。
- 如果因日常生活或就业需要安装辅助器具，所需费用也按国家标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期待遇：
- 在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
三、对鉴定结果有异议的处理
申请再次鉴定：
- 如果你对初次鉴定结果有疑问或不服，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定需准备详尽的医疗资料、工伤证明及其他相关证据，并按照省级劳动能力鉴定委员会的要求和流程进行。
审查鉴定过程及依据：
- 你可以检查鉴定过程是否存在违规行为，如鉴定专家资质、鉴定程序等。如果发现鉴定依据不充分或不合理，可以向劳动能力鉴定委员会提出质疑并要求重新审查。
四、与单位协商及其他解决途径
与用人单位协商：
- 即使未达到伤残等级，你仍可以与用人单位就工伤期间的合理费用和补偿进行协商，如营养补助、生活便利支持等。
寻求工会或调解组织帮助：
- 你可以向本单位工会组织反映情况，请求调解；或者向当地劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等。
劳动仲裁或诉讼：
- 如果协商和调解无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
总结与建议：工伤鉴定不仅有助于你明确伤情、确定赔偿项目和范围，还能为后续的治疗和康复提供科学依据。即使未达到十级伤残，你仍然享有多种工伤保险待遇和权益保障。因此，我建议你进行工伤鉴定，并根据鉴定结果积极与用人单位协商或寻求其他解决途径来维护自身权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。