在工地上因工伤而决定辞工时，撰写辞职书是一个既体现职业素养又保障个人权益的重要步骤。以下是一份详细且具有深度的工伤辞职书撰写指南，供您参考：
工伤辞职书
尊敬的[公司/部门负责人姓名]：
您好！
首先，我想借此机会对公司在我工作期间给予的支持与培养表示由衷的感谢。自[入职日期]加入公司以来，我深感荣幸能够成为这个大家庭的一员，与各位同事共同奋斗，共同成长。
然而，近期发生的一起工伤事故（可简要描述：于[具体日期]在[工作地点]进行[具体工作]时，因[具体原因]导致[受伤部位]受伤），给我的身体和生活带来了极大的影响。经过医院的专业诊断与治疗，虽然我的伤情有所好转，但遗憾的是，这次工伤对我的工作能力产生了长期且不可逆转的影响。医生明确建议我避免从事高强度或特定类型的劳动，以防止伤情进一步恶化。
在深思熟虑和反复权衡之后，我认为自己目前已无法继续胜任原有的工作岗位。为了不影响公司的正常运营和团队的整体效率，也为了我个人的身体健康和长远发展，我决定提出辞工。
在提出辞工的同时，我恳请公司能够依据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，妥善处理我的工伤赔偿事宜。这包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等法定赔偿项目。我将积极配合公司提供所需的全部资料和信息，确保整个赔偿流程的顺利进行。
对于因我的辞工可能给公司带来的不便，我深表歉意。在离职前的这段时间里，我将尽我所能完成手头的工作，并与接手的同事进行全面、细致的沟通，确保工作的平稳过渡。同时，我也将协助公司做好各项交接事宜，以减少因我的离职可能带来的任何负面影响。
最后，我想再次感谢公司及领导在我工伤期间给予的关怀与支持。我衷心祝愿公司在未来的发展中能够取得更加辉煌的成就，也希望各位同事能够工作顺利、身体健康、家庭幸福。
此致 敬礼！
申请人：[您的姓名] 联系方式：[电话/邮箱] 日期：[填写日期]
撰写要点与注意事项：
明确工伤情况：在辞职书中简要说明工伤发生的时间、地点、原因及具体伤情，为后续阐述辞职原因提供事实基础。
表达感谢与尊重：开头部分应表达对公司及领导的感激之情，体现职业素养和感恩心态，有助于维护双方的良好关系。
阐述辞职原因：明确指出因工伤导致的身体机能受限或工作能力下降，使得自己无法继续胜任原有工作岗位。这部分应诚恳、客观，避免情绪化表达。
提出赔偿要求：根据相关法律法规的规定，明确提出工伤赔偿要求，并表明自己愿意积极配合公司提供所需资料和信息。
表达歉意与承诺：对因辞工可能给公司带来的不便表示歉意，并承诺在离职前完成手头工作，协助做好交接事宜。
保留证据：建议保存辞职书的签收记录（如邮件回执、纸质签收单），以及工伤认定书、劳动能力鉴定书、医院病历等文件复印件，以备维权需要。
法律咨询：若对工伤赔偿标准或流程存疑，可联系当地社保部门或律师获取专业指导，确保个人权益得到妥善保障。