学生给老师当“奴隶”这一行为，从法律角度讲，是违法的。以下从几个方面进行详细分析：

1. 人格尊严与平等原则：

   • 根据我国法律，每个人都享有平等的人格尊严，不受任何形式的侮辱、歧视或奴役。学生与老师之间应当是平等的教育关系，而非主仆或奴隶与主人的关系。
   • 任何形式的强迫劳动或服务，尤其是以“奴隶”相称或对待的行为，都严重侵犯了个人的人格尊严和平等权利，这是法律所不允许的。

2. 劳动法的相关规定：

   • 即使从劳动法的角度来看，学生并非老师的雇员，不存在雇佣关系，因此老师无权要求学生提供任何形式的劳动服务，更不用说以“奴隶”的方式。
   • 劳动法保护劳动者的合法权益，包括获得报酬、休息休假、劳动安全卫生等权利。学生若被迫为老师提供无偿或非自愿的劳动服务，显然违反了劳动法的精神。

3. 未成年人保护（如适用）：

   • 如果学生是未成年人，那么老师的行为还可能触犯未成年人保护法。未成年人享有特殊的保护，包括不受虐待、遗弃或任何形式的剥削。
   • 将未成年人视为“奴隶”或强迫其劳动，不仅违反了未成年人保护法，还可能构成犯罪，如虐待被监护、看护人罪等。

4. 可能的法律后果：

   • 对于老师而言，如果其行为被证实为违法，可能会面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任，具体取决于行为的严重程度和造成的后果。
   • 对于学生而言，他们有权向学校、教育部门或相关机构投诉，并寻求法律援助以保护自己的合法权益。

建议：

• 如果学生或家长遇到此类情况，应立即向学校或教育部门反映，并寻求法律帮助。
• 学校和教育部门应加强对教师行为的监督和管理，确保教育环境的健康和和谐。
• 社会各界也应加强对教育领域的关注和监督，共同维护学生的合法权益和人格尊严。

总之，学生给老师当“奴隶”这一行为是违法的，不仅违反了法律的基本原则，也违背了教育的初衷和目的。如果你或你身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。