结论：误食工业酒精治好后能否申请工伤，需根据具体情况判断，主要看是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。以下从不同角度进行分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：
- 若误食工业酒精是发生在工作时间和工作场所内，且是因为工作原因（如误将工业酒精当作饮料饮用，或因工作需要接触工业酒精但未采取足够防护措施等），则可能符合工伤认定的条件。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：
- 若误食工业酒精是发生在工作时间前后，且是在从事与工作有关的预备性或收尾性工作时发生的，也可能被认定为工伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：
- 这一条款主要适用于因履行工作职责而遭受的暴力伤害，与误食工业酒精的情况不太相符，但若能证明误食与履行工作职责有直接关联（如因工作需要而接触有毒物质导致误食），也可能有一定关联性，不过这种情况较为罕见。
患职业病的：
- 职业病是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。若误食工业酒精被认定为职业病（这通常需要专业的职业病诊断机构进行诊断），则也可以申请工伤认定。但一般来说，误食工业酒精更偏向于急性中毒，而非典型的职业病。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：
- 若误食工业酒精是发生在因工外出期间，且是因为工作原因，则也可能符合工伤认定的条件。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：
二、特殊情况分析
若误食工业酒精是因个人疏忽或故意行为导致的：
- 如职工明知是工业酒精而故意饮用，或因个人疏忽（如未仔细查看标签）而误食，且这种行为与工作无直接关联，则通常不被认定为工伤。
若误食工业酒精后虽治愈，但留下了后遗症或残疾：
- 即使误食后治愈，但如果因此留下了后遗症或残疾，且这些后遗症或残疾与误食工业酒精有直接因果关系，且符合工伤认定的其他条件（如发生在工作时间和工作场所内，因工作原因等），则仍可以申请工伤认定，并可能获得相应的工伤赔偿。
三、申请工伤认定的流程
及时报告：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
提交材料：提出工伤认定申请应当提交下列材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
审核与决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
四、建议
- 及时就医并保留证据：若发生误食工业酒精的情况，应立即就医并保留好医疗记录、诊断证明等证据，以便后续申请工伤认定时使用。
- 咨询专业律师：由于工伤认定涉及复杂的法律程序和证据要求，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
总结：误食工业酒精治好后能否申请工伤，需根据具体情况判断是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。若符合条件，应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。