公司经营状态是注销后，绝对不可以继续去工作或开展任何形式的经营活动。以下是对此结论的详细解释和法律依据：
一、法律地位与经营权利的终止
法律地位消灭：公司注销登记是公司法人资格消亡的法定程序。一旦完成注销，公司在法律上的存在即告终止，其民事权利能力和民事行为能力均随之消失。这意味着，公司丧失了作为市场主体进行经营活动的合法身份，无法再以该公司的名义从事任何经营活动，包括雇佣员工进行工作。
经营权利灭失：伴随法人资格的消亡，公司的经营权利也相应灭失。注销后的公司不再享有签订合同、开展业务、收取款项等经营行为所必需的法律权利，自然也无法雇佣员工进行工作。
二、非法工作的后果
如果个人在公司注销后仍继续以该公司名义工作，或者接受该公司原股东、管理人员的雇佣进行工作，将可能面临以下法律后果：
劳动关系无效：由于公司已注销，其与员工之间的劳动关系自然终止。此时，任何以该公司名义建立的劳动关系都是无效的，员工可能无法获得合法的劳动权益保障，如工资、社保等。
个人责任风险：如果个人在公司注销后仍以该公司名义开展工作，并因此产生法律纠纷或债务，个人可能需要承担相应的法律责任。因为此时个人已经超出了正常的工作范畴，可能被视为无照经营或非法经营的行为。
行政处罚风险：市场监管部门有权对公司注销后继续营业的行为进行查处，包括但不限于责令停止经营活动、没收违法所得、处以罚款等行政处罚。虽然这些处罚通常针对公司本身，但在某些情况下，如果个人被认定为实际经营者或负责人，也可能面临行政处罚的风险。
三、建议与合法途径
鉴于上述法律后果和风险，建议个人在公司注销后不要继续以该公司名义工作或开展任何形式的经营活动。如有需要继续工作的，应通过其他合法途径实现，如：
重新就业：寻找其他合法注册的公司进行就业，签订合法的劳动合同，享受合法的劳动权益保障。
自主创业：如果个人有创业意愿和能力，可以依法设立新的企业或个体工商户，开展合法的经营活动。
综上所述，公司经营状态是注销后，绝对不可以继续去工作或开展任何形式的经营活动。个人应严格遵守法律法规，选择合法的途径和方式继续工作或创业。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。