民营公司采购回扣是违法的，这一行为不仅损害了公司利益，还破坏了市场的公平竞争秩序。以下是对该行为法律责任的全面分析：

1. 法律定义与性质：

   • 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂交易相对方的工作人员等，以谋取交易机会或者竞争优势。其中明确包括“在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣的”情形。这表明，无论是国企还是私企，只要存在账外暗中给予回扣的行为，均构成违法。
   • 回扣通常被视为商业贿赂的一种形式，它破坏了市场的公平竞争环境，损害了其他经营者的合法权益，也违反了诚实信用的商业道德。

2. 法律后果：

   • 民事责任：如果因采购人员拿回扣导致公司遭受损失，公司有权要求采购人员承担民事赔偿责任。这体现了民法对契约精神和诚实信用原则的保护，采购人员与公司间存在基于劳动合同或委托关系的忠实义务，拿回扣违反了此义务。
   • 行政责任：对于违反《反不正当竞争法》规定，给予或收受回扣的行为，市场监督管理部门将责令停止违法行为，并根据情节处以罚款等行政处罚。情节严重的，甚至可能吊销营业执照。
   • 刑事责任：若回扣行为涉及金额较大或情节严重，可能触犯刑法中的非国家工作人员受贿罪等罪名。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，将面临有期徒刑、拘役及罚金等刑事处罚。例如，非国家工作人员受贿罪的立案标准之一即为数额达到六万元以上。

3. 具体表现与风险：

   • 具体表现：民营公司采购拿回扣可能表现为采购人员在采购过程中，私自接受供应商的回扣、佣金或其他利益，以换取采购合同或优惠条件。这种行为往往隐蔽进行，不易被发现。
   • 风险点：除了法律风险外，民营公司采购拿回扣还可能引发内部腐败、损害企业形象和声誉等风险。一旦被发现，不仅采购人员将面临法律制裁，企业也可能因此遭受重大损失，包括经济损失和声誉损失。

4. 合规建议：

   • 建立健全合规管理制度：企业应建立内部控制和合规管理制度，加强关键岗位监督，确保采购活动的透明度和公正性。
   • 加强法律教育：定期对员工进行法律培训，提高合规意识，让员工了解拿回扣的法律后果和企业的合规要求。
   • 建立举报机制：鼓励员工举报违法违规行为，及时发现并处理法律风险，维护企业的合法权益。

综上所述，民营公司采购回扣是严重的违法行为，涉及多重法律责任。企业和个人必须严格遵守法律法规，加强合规管理，共同营造公平、透明、健康的市场环境。如果你或你的企业面临相关法律问题，可以直接向我咨询，我将提供专业的法律意见和帮助。