公司清算时，股东并不能直接获得经济补偿金，但可以根据法律规定参与剩余财产的分配。以下是对这一问题的详细分析：
经济补偿金的支付对象：
- 经济补偿金是用人单位在解除劳动合同时，依法向符合条件的劳动者支付的一种补偿费用。其支付对象是与公司建立劳动关系的劳动者，而非股东。股东作为公司的出资人，享有的是股权，包括分红权、表决权等，并不直接涉及经济补偿金的支付问题。
公司清算的过程与股东权益：
- 公司清算是指公司解散后，为了了结公司作为当事人的各种法律关系，使公司的法人资格归于消灭，而对公司未了结的业务、财产及债权债务关系等进行清理、处分的行为和程序。
- 在清算过程中，公司财产需按顺序支付各项费用，包括清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金、税款及公司债务。只有在这些费用全部支付完毕后，若仍有剩余财产，才能按照股东的出资比例（对于有限责任公司）或股东持有的股份比例（对于股份有限公司）进行分配。
股东参与剩余财产分配的条件：
- 股东能否获得剩余财产的分配，完全取决于公司是否有剩余财产以及股东的出资或持股情况。如果公司在清算过程中发现资不抵债，即没有剩余财产可供分配，那么股东将无法获得任何分配。
- 此外，如果股东存在未足额出资或其他损害公司债权人利益的行为，他们不仅无法获得分配，还可能需要在清算过程中承担相应的补足出资等责任。
特殊情况下的考虑：
- 如果公司在清算前需要支付劳动者的经济补偿金，这笔费用应当被视为公司的债务之一，在清算过程中予以考虑和支付。但这并不意味着股东可以直接获得经济补偿金，而是确保劳动者的合法权益得到保障。
法律建议：
- 对于股东而言，在公司清算过程中，应密切关注清算组的清算工作，确保清算过程合法合规，并积极参与剩余财产的分配讨论。
- 如果股东对清算过程或剩余财产分配有异议，可以依法向清算组提出，或在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。
可能法律后果：
- 如果股东在公司清算过程中存在违法行为，如未足额出资、损害公司债权人利益等，可能会面临法律责任，包括但不限于补足出资、承担赔偿责任等。
综上所述，公司清算时股东并不能直接获得经济补偿金，但可以根据法律规定参与剩余财产的分配。股东应了解自己的权益和义务，并在清算过程中积极维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。