结论：有行政处罚是否影响出国打工，需分情况讨论，主要取决于行政处罚的种类、严重程度以及目的地国家的签证政策。

1. 行政处罚的种类与影响
   行政处罚的种类多样，包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、行政拘留等。

   • 若处罚较轻（如警告、罚款），且已履行完毕，通常不会对出国打工造成实质性障碍。
     
   • 若处罚较重（如行政拘留、吊销许可证），尤其是涉及道德或安全问题的（如赌博、嫖娼、危害国家安全等），可能被目的地国家视为“不良记录”，从而影响签证申请。

2. 目的地国家的签证政策
   不同国家对签证申请人的背景审查标准不同：

   • 严格国家（如美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等）：通常要求申请人提供无犯罪记录证明（Police Clearance Certificate），部分国家可能将行政处罚视为“不良行为”，导致签证被拒。
     
   • 宽松国家（如东南亚部分国家）：对行政处罚的审查可能相对宽松，尤其是短期工作签证，但长期居留或移民类签证仍可能受影响。
     
   • 特殊行业：若从事敏感行业（如教育、医疗、金融等），目的地国家可能对申请人的道德品质要求更高，行政处罚记录可能成为拒签理由。

3. 行政处罚是否已消除或履行

   • 若行政处罚已履行完毕（如罚款已缴纳、拘留已执行），且未留下犯罪记录（行政处罚不等于刑事犯罪），对出国的影响较小。
     
   • 若行政处罚未履行或正在执行中（如被责令停产停业但未整改），可能被目的地国家视为“未解决的法律问题”，从而拒绝签证。

4. 建议与注意事项

   • 提前了解目的地国家政策：在申请签证前，务必查阅目的地国家的签证要求，尤其是关于“不良记录”的定义。
     
   • 如实申报：在签证申请表中，若问及是否有违法记录，应如实填写。隐瞒或虚假陈述可能导致签证被拒或未来入境受限。
     
   • 咨询专业机构：若行政处罚记录可能影响签证，可咨询目的地国家的大使馆或领事馆，或寻求专业移民律师的帮助。
     

总结：行政处罚是否影响出国打工，需结合处罚种类、目的地国家政策以及是否已履行等因素综合判断。建议提前做好准备，确保签证申请材料真实、完整，以降低拒签风险。如有进一步疑问，可直接向我咨询。