被行政拘留过的人员，在行政拘留期满后，原则上是可以出国打工的，但需注意特定情况下的限制和签证要求。以下从多个角度进行详细分析：
一、行政拘留与出国打工的基本关系
行政拘留是一种行政处罚，主要针对严重违反治安管理但不构成犯罪的行为，由公安机关依法执行。这种处罚的期限一般为十日以内，较重的不超过十五日，合并执行的最长不超过二十日。根据《中华人民共和国出境入境管理法》的相关规定，被行政拘留并不属于不准出境的情形之一。因此，从法律层面来看，行政拘留期满后，人员是可以正常出国打工的。
二、可能受到的限制和影响
目的地国家的签证政策：
- 不同国家的签证政策和入境要求存在差异。有些国家在签证申请过程中可能会询问申请人是否有违法记录，包括行政拘留记录。对于这类情况，申请人应如实填写相关信息。虽然单纯的行政拘留记录通常不会成为出国的主要障碍，但签证官会综合考虑申请人的整体情况，如旅行目的、经济能力、过往出入境记录等，来做出决定。
- 某些国家对于有过行政拘留记录的外国人签证审批较为严格。例如，美国等发达国家在签证审核过程中会关注申请人的品行和过往记录，行政拘留可能被视为不良记录，导致签证申请被拒或延迟处理。
入境限制风险：
- 即使成功获得签证，持有行政拘留记录的人在入境时也可能面临额外审查或被拒绝入境的风险。边境检查官员有权根据国内法律和国际惯例对入境者进行审查，若发现其存在不良记录，可能会拒绝其入境。
职业选择受限：
- 在国外工作期间，部分行业或职位对员工的品行要求较高，如金融、教育、医疗等领域。有行政拘留记录的人在这些行业的求职过程中可能会遇到障碍，甚至被直接排除在外。
社会融入困难：
- 行政拘留记录可能成为个人在国外社会融入的绊脚石。当地社区和雇主可能对有此类记录的人持保留态度，影响其建立良好人际关系和职业发展机会。
三、应对策略与建议
了解目标国家政策：
- 在计划出国打工前，务必详细了解目标国家的签证政策、入境规定以及相关行业对雇员品行的要求。这有助于评估自身条件是否符合要求，并提前做好准备。
准备充分证明材料：
- 若曾有过行政拘留记录，应准备充分的证明材料来证明自己已改正错误并具备良好的品行。这些材料可以包括无犯罪记录证明（需注明行政拘留情况）、改过自新的声明书、推荐信等。
提升个人素质和能力：
- 通过学习和培训提升自己的专业技能和语言能力，增加在国外就业市场的竞争力。同时，注重培养良好的品德和行为习惯，以树立良好的个人形象。
注意法律纠纷和限制出境情形：
- 除了行政拘留外，如果存在其他法律纠纷，如未了结的民事案件、拖欠大量税款等，被法院等相关部门决定限制出境的，即使行政拘留已经结束，在限制出境期间也是无法出国的。此外，若因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或因非法行为被其他国家遣返且未满规定年限的，也会受到出境限制。
总结来看，被行政拘留过的人员在行政拘留期满后，原则上是可以出国打工的，但需注意特定情况下的限制和签证要求。在出国前，建议提前了解目的地国家的签证政策和入境要求，并准备好相应的证明材料和应对策略。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。