结论：在领导因贪污工资钱被判刑的情况下，工资钱能否要回取决于多个因素，包括贪污款项的性质、是否已被追缴以及您的具体损失情况等。以下从不同角度为您详细分析：

1. 贪污款项的性质与追缴

   • 如果领导贪污的是公司或单位的公款，并且这些款项在刑事案件中被追缴回来，那么理论上，这些款项应当归还给公司或单位。之后，公司或单位再根据内部规定和劳动合同，处理员工的工资发放问题。
   • 如果领导贪污的是员工个人的工资钱，即直接从员工工资中截留或挪用，那么这些款项在追缴后，应当直接归还给受影响的员工。

2. 您的具体损失与追偿途径

   • 您需要证明自己确实因为领导的贪污行为而遭受了工资损失。这通常可以通过工资单、银行转账记录、劳动合同等证据来证明。
   • 在刑事案件中，您可以作为被害人或证人参与诉讼，提供相关证据，协助法院查明事实。如果法院认定领导确实贪污了您的工资钱，并且这些款项已被追缴，那么您有权要求法院将这些款项归还给您。
   • 如果刑事案件中未追缴到足够的款项来弥补您的损失，或者领导没有足够的财产来执行判决，您还可以考虑通过民事诉讼来追偿。在民事诉讼中，您可以起诉领导或相关责任方，要求他们赔偿您的工资损失。

3. 实际操作中的注意事项

   • 及时报案与配合调查：一旦发现领导有贪污工资钱的行为，您应立即向公安机关报案，并积极配合调查。这有助于尽快追回被贪污的款项，并保护您的合法权益。
   • 保留证据：在报案和追偿过程中，您需要保留好所有与工资损失相关的证据，如工资单、银行转账记录、劳动合同等。这些证据将对您追偿起到关键作用。
   • 咨询专业律师：由于劳动纠纷和刑事案件涉及复杂的法律程序和规定，我建议您在处理此类问题时咨询专业律师。律师可以根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助，确保您的权益得到充分保护。

法律背景与建议：

• 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污公款或挪用资金的行为是违法的，并会受到法律的制裁。如果领导因贪污工资钱被判刑，那么您作为受害者有权要求追回被贪污的款项。
• 在追偿过程中，您可能需要与公安机关、法院以及可能的民事诉讼被告进行沟通和协商。因此，我建议您保持冷静和理性，积极寻求法律帮助，以确保您的权益得到妥善处理。

可能法律后果：

• 如果领导被判刑且贪污款项被追缴，您有望通过法律程序要回被贪污的工资钱。
• 如果领导没有足够的财产来执行判决，或者贪污款项无法追回，您可能需要通过民事诉讼来追偿，但追偿结果可能受到多种因素的影响。

总之，工资钱能否要回取决于多个因素，包括贪污款项的性质、是否已被追缴以及您的具体损失情况等。我建议您在处理此类问题时保持冷静和理性，积极寻求法律帮助，以确保您的权益得到充分保护。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。