结论：已转让股权后，在一定条件下仍然可以追诉原股东出资不实的问题。

详细分析：

1. 股权转让与出资责任的关系：

   • 股权转让是股东之间或股东与第三人之间就股权的转移达成的协议。而出资责任是股东对公司承担的法定义务，即按照公司章程或法律规定的时间和金额向公司缴纳出资。
   • 股权转让并不免除原股东的出资责任。即使股权已经转让，如果原股东存在出资不实的情况，公司或其他股东仍然有权追究其责任。

2. 追诉原股东出资不实的法律依据：

   • 根据《公司法》及相关司法解释，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
   • 如果原股东在股权转让前存在出资不实的情况，受让股东在受让股权后，如果发现原股东未履行出资义务，可以依据相关法律规定，要求原股东承担出资责任，或者在公司提起诉讼时，作为第三人参与诉讼，维护自身权益。

3. 追诉的条件和限制：

   • 时效性：追诉原股东出资不实的问题，需要注意诉讼时效的问题。一般来说，诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，如果原股东的出资不实行为持续存在，或者受让股东在受让股权后才发现原股东的出资不实问题，诉讼时效可能会从发现之日起重新计算。
   • 证据收集：追诉原股东出资不实，需要收集充分的证据来证明原股东的出资不实行为。这可能包括公司章程、出资协议、银行转账记录、验资报告等文件。
   • 公司态度：如果公司愿意追究原股东的出资责任，那么受让股东可以与公司一起提起诉讼。如果公司不愿意追究，受让股东也可以以自己的名义提起诉讼，但需要证明公司的利益受到了损害。

4. 实际操作建议：

   • 尽职调查：在受让股权前，受让股东应该对目标公司进行尽职调查，包括原股东的出资情况、公司的财务状况等，以降低受让风险。
   • 合同条款：在股权转让协议中，可以约定原股东对出资不实的保证条款，以及如果发生出资不实情况时的赔偿责任和解决方式。
   • 及时行动：如果发现原股东存在出资不实的情况，受让股东应该及时采取行动，包括与原股东协商、向公司报告、提起诉讼等，以维护自身和公司的权益。

总结与建议：

已转让股权后，如果发现原股东存在出资不实的情况，受让股东仍然可以追诉原股东的出资责任。但是，这需要注意诉讼时效、证据收集和公司态度等问题。因此，在受让股权前，受让股东应该进行充分的尽职调查，并在股权转让协议中约定相关的保证条款和赔偿责任。如果发现问题，应该及时采取行动，以维护自身和公司的权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。