在总包方与分包方均无资质的情况下，雇员发生人身安全事故，责任的分担主要依据过错原则，并结合具体情况进行综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 总包方与分包方的过错责任：

   • 总包方责任：总包方作为工程的主要承包者，有责任确保分包方具备相应的资质和能力。若总包方明知或应知分包方无资质而仍与其签订合同，总包方需承担主要责任。这是因为总包方在选任分包方时存在过错，未能尽到合理的审查义务。
   • 分包方责任：分包方作为实际施工者，直接对雇员的安全负责。若分包方无资质而承接工程，显然存在过错，需承担相应的责任。分包方应确保施工过程中的安全措施到位，避免雇员发生安全事故。

2. 雇员自身过错的影响：

   • 如果雇员在事故中存在过错，如未遵守安全规定、操作不当等，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇员的过错可能会减轻或免除总包方和分包方的部分责任。但具体减轻或免除的比例需根据雇员的过错程度、事故的具体情况以及相关法律法规的规定进行综合判断。

3. 责任分担的具体情形：

   • 总包方与分包方连带责任：在总包方与分包方均无资质的情况下，若雇员发生安全事故，总包方与分包方可能需承担连带责任。这是因为两者在选任和承接工程时均存在过错，共同导致了事故的发生。
   • 责任比例划分：在承担连带责任的情况下，总包方与分包方之间的责任比例可能根据各自的过错程度、经济实力以及事故的具体情况进行划分。一般来说，总包方作为工程的主要承包者，可能需承担更大的责任比例。但具体比例需由法院或相关机构根据案件事实和法律法规进行裁决。

4. 法律后果与建议：

   • 法律后果：总包方与分包方若因无资质而导致雇员发生安全事故，可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。行政处罚可能包括罚款、吊销资质等；民事赔偿则需根据雇员的损失情况进行赔偿；若事故严重，构成犯罪的，还可能面临刑事责任。
   • 建议：为避免此类事故的发生，总包方应严格审查分包方的资质和能力，确保分包方具备承接工程的能力和条件。同时，分包方也应自觉遵守相关法律法规，确保自身具备相应的资质和能力。此外，双方还应加强安全管理，确保施工过程中的安全措施到位，避免雇员发生安全事故。

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