工伤鉴定并不一定要视频资料。工伤鉴定主要是依据相关的医疗记录、诊断证明、事故报告等书面材料，以及可能的现场勘查和证人证言来进行的。视频资料虽然可以作为辅助证据，但并不是必需的。下面我将从几个方面详细解释：

1. 工伤鉴定的基本流程：

   • 工伤鉴定通常由劳动能力鉴定委员会负责，他们会根据工伤职工的医疗记录、诊断证明、事故报告等材料，结合相关的医学和法律知识，对工伤职工的伤残等级进行评定。
   • 在这个过程中，视频资料并不是必需的。鉴定委员会更关注的是医疗记录、诊断证明等书面材料，以及可能的现场勘查和证人证言。

2. 视频资料在工伤鉴定中的作用：

   • 视频资料可以作为辅助证据，用于证明事故发生的经过、工伤职工的受伤情况等。
   • 但是，如果视频资料不清晰、不完整或者存在争议，那么它可能无法作为有效的证据被鉴定委员会采纳。

3. 没有视频资料如何进行工伤鉴定：

   • 如果没有视频资料，工伤职工仍然可以提供其他有效的证据来支持自己的工伤鉴定申请，如医疗记录、诊断证明、事故报告、证人证言等。
   • 鉴定委员会会根据这些证据，结合相关的医学和法律知识，对工伤职工的伤残等级进行评定。

4. 建议：

   • 对于工伤职工来说，最重要的是及时收集并保存好相关的医疗记录、诊断证明、事故报告等材料。
   • 如果可能的话，可以尽量获取现场的视频资料或者其他形式的证据，以支持自己的工伤鉴定申请。
   • 但是，如果确实没有视频资料，也不必过于担心，因为鉴定委员会会根据其他有效的证据来进行评定。

总结来说，工伤鉴定并不一定要视频资料，重要的是提供全面、有效的证据来支持自己的申请。如果你有任何关于工伤鉴定或赔偿的问题，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出专业的法律建议。