结论：面对语音厅工会一直压着不让退的情况，你可以通过协商、投诉或法律途径来维护自己的权益。

详细分析：

1. 协商解决：

   • 首先，你可以尝试与工会进行友好协商，明确表达你的退会意愿，并询问退会的具体流程和所需条件。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞，以便更好地达成共识。
   • 如果工会提出不合理的要求或拖延处理，你可以要求其给出明确的书面说明，并保留好相关证据。

2. 投诉途径：

   • 如果协商无果，你可以考虑向相关劳动监察部门或工会上级组织进行投诉。
   • 在投诉时，提供详细的证据材料，如与工会的沟通记录、退会申请等，以证明你的退会意愿和工会的阻挠行为。
   • 劳动监察部门或工会上级组织将会对你的投诉进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。

3. 法律途径：

   • 如果上述途径均无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权自由选择加入或退出工会，工会不得无故阻挠。
   • 你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求工会履行退会手续或赔偿因阻挠退会而造成的损失。
   • 如果对仲裁结果不满，你还可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。

行动建议：

• 在采取任何行动之前，确保你已经充分了解了相关的法律法规和工会章程，以便更好地维护自己的权益。
• 保留好所有与工会的沟通记录和退会申请等证据材料，以备不时之需。
• 如果可能的话，寻求其他工会成员或专业人士的支持和帮助，共同应对工会的阻挠行为。

后续思考：

• 在处理此类问题时，除了关注法律层面的权益维护外，还可以思考如何加强工会与成员之间的沟通和理解，以避免类似纠纷的再次发生。
• 同时，也可以关注相关法律法规的完善和执行情况，为构建更加和谐、稳定的劳动关系贡献自己的力量。

如果你在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。