针对您提出的“私企吊销后如何起诉要求补缴社保且公司不退钱”的问题，核心结论是：您可以通过劳动仲裁或民事诉讼途径追讨社保费用，但需结合公司吊销后的法律状态、社保欠缴的具体情况以及证据收集等综合处理。以下是具体分析：

1. 公司吊销后的法律责任主体

• 公司被吊销营业执照后，虽丧失经营资格，但法人主体资格仍存在（需完成清算注销程序）。此时，公司仍需承担社保补缴义务，但需明确责任主体：
  • 若公司未清算注销，股东或实际控制人可能需承担连带责任（尤其存在恶意转移财产、逃避债务时）；
  • 若公司已进入清算程序，您需向清算组申报债权，要求将社保费用纳入清算范围。

2. 追讨社保的途径选择

• 劳动仲裁（优先适用）：
  • 若公司未清算注销，您可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保（需提供劳动合同、工资记录、社保缴费记录等证据）；
  • 仲裁裁决后，若公司不履行，可申请法院强制执行（但若公司无财产，执行可能受阻）。
• 民事诉讼（补充途径）：
  • 若劳动仲裁因公司吊销被驳回，或需追究股东责任，可直接向法院起诉：

       - 起诉公司：要求补缴社保（需证明劳动关系及欠缴事实）；
       - 起诉股东/实际控制人：若存在未清算即注销、恶意转移财产等情形，可要求其承担赔偿责任（《公司法》第183条、第204条）。
    

3. 关键证据与操作步骤

• 证据收集：
  • 劳动关系证明：劳动合同、工资条、考勤记录等；
  • 社保欠缴证明：社保缴费记录、社保局出具的欠缴通知等；
  • 公司状态证明：工商登记信息（显示吊销状态）、清算公告（如有）。
• 操作流程：
  1. 向社保局投诉：要求社保局责令公司补缴（若公司未注销，社保局可直接追缴）；
  2. 申请劳动仲裁：若社保局未处理或公司不配合，启动仲裁程序；
  3. 提起民事诉讼：若仲裁未果或需追究股东责任，向法院起诉；
  4. 申请强制执行：获得生效判决后，向法院申请执行公司或股东财产。

4. 风险提示与建议

• 执行风险：若公司无财产或股东已转移资产，可能面临“赢了官司拿不到钱”的情况，建议同步申请财产保全；
• 时效问题：劳动仲裁时效为1年（自知道权益受损之日起），民事诉讼时效为3年，需尽快行动；
• 专业协助：社保补缴涉及劳动法、公司法、执行程序等多领域，建议委托律师协助处理，以提高效率。

总结：您可通过劳动仲裁或民事诉讼追讨社保费用，但需结合公司状态、证据充分性等综合判断。若公司已吊销未注销，可同时起诉公司和股东；若公司无财产，需重点调查股东是否存在过错。如有进一步疑问或需具体操作指导，可直接向我咨询。