关于您提出的“补缴社保能否申请法律援助”的问题，我可以为您详细解答。
首先，补缴社保的问题通常涉及到劳动关系的确认以及社保政策的执行，这确实是一个可以通过法律途径来维护自身权益的领域。当您遇到公司未为您按时足额缴纳社保的情况时，您有权要求公司进行补缴，并且，在必要时，您确实可以寻求法律援助来帮助您解决这个问题。
从您提供的参考信息中，我们可以看到有类似的案例。比如雷某的案例，他作为公司的“老员工”，公司一直未与其签订劳动合同且未为其购买社保，后来他通过法律途径确认了劳动关系并成功补缴了社保。这说明，在社保补缴的问题上，法律援助是可以起到积极作用的。
另外，从“龙岩劳动保障维权服务超市”的操作指南中，我们也了解到，劳动者在遇到劳动保障相关问题时，可以通过该平台申请法律援助。该平台提供了龙岩市总工会、司法局的地址、联系方式等信息，方便劳动者到机构进行法律援助的申请。
那么，具体到您的情况，如果您想要补缴社保并申请法律援助，我建议您按照以下步骤进行：
收集证据：首先，您需要收集与公司存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，以及公司未为您缴纳社保的证据，比如社保缴费记录等。
咨询专业人士：在申请法律援助之前，您可以先咨询一些劳动法律方面的专业人士或律师，了解您的权益和可能的法律途径。
申请法律援助：如果您决定申请法律援助，您可以前往当地的法律援助机构（如龙岩市总工会、司法局等）进行申请。在申请时，您需要提供相关的证据和资料，并填写法律援助申请表。
配合法律援助机构的工作：一旦您的法律援助申请被批准，您需要积极配合法律援助机构的工作，按照他们的指导进行后续的法律程序。
总的来说，补缴社保的问题确实可以通过申请法律援助来解决。但需要注意的是，每个地区的法律援助政策和程序可能有所不同，因此您在申请前最好先了解清楚当地的具体政策和程序。希望这个解答能够对您有所帮助。