结论概述：大学生三方协议中乙方（学生）违约，甲方（用人单位）是否会“为难”取决于多种因素，包括协议的具体条款、甲方的态度以及违约的后果等。以下从不同角度进行详细分析。

1. 协议条款的约束：

   • 三方协议，作为学生、学校和用人单位三方之间的约定，通常包含明确的权利和义务条款。若乙方违约，首先需审视协议中关于违约责任的具体规定。
   • 如果协议中明确规定了违约责任，如违约金、赔偿损失等，且这些条款合法有效，那么甲方有权依据协议要求乙方承担相应的违约责任。

2. 甲方的态度与行为：

   • 甲方是否会“为难”乙方，很大程度上取决于甲方的态度和商业策略。一些用人单位可能更注重长期合作和声誉，对于学生的违约行为可能采取较为宽容的态度，通过协商解决。
   • 然而，也有一些用人单位可能对学生的违约行为感到不满，尤其是当这种行为给甲方带来实际损失时，甲方可能会采取较为强硬的措施，如要求支付违约金、提起诉讼等。

3. 违约的后果与影响：

   • 乙方违约不仅可能面临协议中规定的违约责任，还可能对个人的信用记录产生负面影响。在未来的求职或职业发展中，这种违约记录可能成为用人单位考虑的因素之一。
   • 此外，如果违约行为涉及欺诈、恶意逃避等严重情形，乙方还可能面临法律上的不利后果，如被追究法律责任等。

4. 法律建议与应对措施：

   • 对于乙方而言，在签订三方协议前应仔细阅读协议条款，确保自己能够履行协议中的义务。如果确实需要违约，应尽早与甲方沟通，寻求协商解决的方式，以减少对双方的影响。
   • 如果甲方提出不合理的违约要求或采取不当行为，乙方可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并采取相应的法律措施维护自己的合法权益。

特殊情况说明：

• 在某些特殊情况下，如乙方因不可抗力因素（如重大疾病、家庭变故等）无法履行协议，且能够提供充分证据证明的，甲方可能会考虑减免或免除乙方的违约责任。但这种情况需要具体分析，并依据协议条款和法律规定进行判断。

总结与启示：

• 大学生在签订三方协议时应谨慎对待，确保自己能够履行协议中的义务。如果确实需要违约，应尽早与甲方沟通并寻求协商解决的方式。
• 甲方在面对乙方违约时也应保持理性态度，依据协议条款和法律规定进行合理处理，避免采取不当行为给双方带来不必要的损失。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。