针对您提出的“电梯移交新单位不配合办理怎么办”的问题，这确实是一个涉及多方利益和流程管理的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、理解问题背景
首先，我们需要明确电梯移交新单位不配合的具体情境。这通常发生在物业管理变更、业委会换届或电梯维护责任转移等情况下。新单位可能由于各种原因（如合同纠纷、责任不明确、利益冲突等）不愿意配合办理电梯的移交手续。
二、分析可能的原因
- 合同或协议不明确：原单位与新单位之间可能没有明确的电梯移交协议或合同，导致双方对移交的具体内容、责任和义务存在分歧。
- 利益冲突：新单位可能认为移交电梯会带来额外的负担或风险，因此不愿意配合。
- 沟通不畅：双方可能缺乏有效的沟通渠道或沟通方式，导致信息传递不畅，误解和冲突加剧。
三、解决建议
查阅相关合同和协议：
- 首先，应仔细查阅原单位与新单位之间签订的关于电梯移交的合同或协议，明确双方的权利和义务。
- 如果合同或协议中存在不明确或模糊的地方，应及时与双方进行沟通，寻求共识并补充完善相关条款。
组织协商会议：
- 邀请原单位、新单位以及相关利益方（如业主委员会、物业管理公司等）参加协商会议，共同讨论电梯移交的具体事宜。
- 在会议上，应明确移交的时间、内容、责任和义务等关键要素，并形成书面协议或会议纪要。
寻求法律支持：
- 如果协商无果，且新单位仍然拒绝配合办理电梯移交手续，可以考虑寻求法律支持。
- 咨询专业律师，了解相关法律法规和诉讼程序，准备必要的法律文件和证据。
- 在必要时，可以向法院提起诉讼，要求新单位履行移交义务并承担相应的法律责任。
借助第三方调解：
- 如果双方都不愿意通过法律途径解决纠纷，可以考虑借助第三方调解机构进行调解。
- 调解机构可以提供中立的意见和建议，帮助双方达成共识并解决纠纷。
加强沟通与宣传：
- 在整个过程中，应加强与新单位的沟通与宣传，解释电梯移交的重要性和必要性。
- 通过展示电梯移交后的好处（如提高安全性、降低维护成本等），增强新单位的配合意愿。
四、预防措施
为了避免类似问题的再次发生，建议在未来的物业管理变更或业委会换届等情况下，提前制定详细的电梯移交计划，并明确双方的权利和义务。同时，加强相关方的沟通与协作，确保电梯移交工作的顺利进行。
希望以上解答和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。