结论：公司合同有电子版并不必然要求必须打印纸质版留存，但具体是否需要打印纸质版，需结合合同类型、公司内部管理规定、行业惯例以及相关法律法规的要求来综合判断。以下从不同角度进行分析：
法律法规层面：
- 目前，我国法律并未明确规定所有合同都必须以纸质形式留存。电子合同在符合《中华人民共和国电子签名法》等相关法律法规要求的情况下，具有与纸质合同同等的法律效力。这意味着，如果电子合同满足法律规定的条件，如使用可靠的电子签名、能够准确反映合同内容等，那么它就可以作为有效的法律文件，无需额外打印纸质版。
合同类型与重要性：
- 对于一些重要或复杂的合同，如涉及大额交易、长期合作或具有特殊法律意义的合同，公司可能会选择同时保留电子版和纸质版。这是因为纸质版合同在物理上更为稳定，不易被篡改或丢失，且在某些情况下（如诉讼、审计等）可能更易于被接受和认可。
- 对于一些日常性、小额或简单的合同，公司可能更倾向于仅保留电子版，以节省存储空间和管理成本。
公司内部管理规定：
- 不同公司可能根据其内部管理规定和业务流程，对合同留存形式有不同的要求。一些公司可能出于风险控制、合规管理或审计需要，规定所有合同都必须打印纸质版留存。
- 因此，公司是否需要打印纸质版合同，还需参考其内部管理规定和业务流程。
行业惯例与交易习惯：
- 在某些行业或领域，可能存在特定的交易习惯或行业惯例，要求合同必须以纸质形式留存。例如，一些传统行业或对合同形式有严格要求的行业（如房地产、金融等），可能更倾向于使用纸质版合同。
- 如果公司所处的行业或领域有此类惯例或要求，那么公司可能需要遵循这些惯例或要求，打印纸质版合同留存。
建议：
- 公司应根据自身情况、合同类型、法律法规要求以及行业惯例等因素，综合考虑是否需要打印纸质版合同留存。
- 如果公司决定仅保留电子版合同，应确保电子合同的合法性和有效性，并采取必要的措施（如备份、加密等）保护电子合同的安全和完整。
- 如果公司需要打印纸质版合同留存，应建立完善的合同管理制度和流程，确保纸质版合同的妥善保管和及时更新。
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