职务侵占罪的主体并非国家工作人员，而是非国家工作人员，即公司、企业或其他单位的人员。以下是对这一问题的详细分析：

一、职务侵占罪的主体界定

职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的人员，这一群体特指非国家工作人员。这包括了各类公司的董事、监事、职工，以及其他企业、单位中不具有国家工作人员身份的职工。例如，在民营企业中负责管理公司财物或销售业务的员工，若利用职务之便侵占公司财产，即可能构成职务侵占罪。同样，在事业单位、社会团体、村民委员会、居民委员会等组织中的工作人员，如果利用职务便利非法占有本单位财物，也可能触犯此罪。

二、与贪污罪主体的区别

贪污罪的主体是国家工作人员，这是一个特定的法律概念，包括在国家机关中从事公务的国家工作人员，在国有公司、企事业单位和人民团体中从事公务的人员，受国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。因此，贪污罪与职务侵占罪在主体上存在明确的区分。国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物的构成贪污罪；而非国家工作人员，即公司、企业或其他单位中的人员利用职务便利侵占本单位财物的，则构成职务侵占罪。

三、职务侵占罪的构成要件

除了主体要求为非国家工作人员外，职务侵占罪还需满足以下构成要件：

1. 利用职务上的便利：这是指行为人利用自己在单位中的职权或地位所形成的便利条件，如管理、经手单位财物的职权等。
2. 非法占有本单位财物：行为人必须实施了将本单位财物非法占为己有的行为，这里的“占有”是指实际控制并意图永久性地剥夺单位对财物的所有权。
3. 数额较大：职务侵占罪通常要求侵占的财物达到一定的数额标准，具体数额标准由相关司法解释或地方性法规规定。

四、法律后果

根据《刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的刑事处罚如下：

• 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
• 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
• 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

五、实际案例说明

以某私营制造企业的仓库管理员为例，如果该管理员私自变卖货物并将所得据为己有，且数额较大，那么他就可能构成职务侵占罪。因为他并非国家工作人员，而是利用了自己在仓库管理中的职务便利，非法占有了本单位的财物。

综上所述，职务侵占罪的主体是非国家工作人员，这一界定对于正确理解和适用法律至关重要。如果你或你身边的人遇到了相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。