纪委在办理一般违纪案件时到单位调取任免文件和当事人基本情况，主要是为了全面、准确地了解案件背景和当事人信息，以便进行后续的调查和处理。以下从几个角度详细分析这一行为的意义和可能涉及的情况：
核实当事人身份和职务：
- 纪委在调查违纪案件时，首先需要确认当事人的身份和职务，以确保调查的针对性和准确性。任免文件是记录当事人职务变动的重要依据，通过调取这些文件，纪委可以清晰地了解当事人的职务历史、现任职务以及是否存在违规提拔等情况。
- 当事人基本情况则包括个人基本信息、工作经历、家庭背景等，这些信息有助于纪委全面了解当事人的背景，为后续的调查提供线索和依据。
了解案件背景：
- 违纪案件往往与当事人的职务行为密切相关。通过调取任免文件，纪委可以了解当事人在不同职务期间的行为表现，从而判断其是否存在利用职务之便进行违纪活动的可能。
- 当事人基本情况中的工作经历、家庭背景等信息，也可能与案件背景有关联。例如，当事人的家庭经济状况、社会关系等，都可能影响其职务行为的选择和决策。
为后续调查提供线索：
- 纪委在调查过程中，需要收集各种证据来支持其调查结论。任免文件和当事人基本情况作为重要的书证和背景信息，可以为纪委提供调查线索和方向。
- 例如，如果纪委发现当事人在某段时间内职务变动频繁，且存在违规提拔的嫌疑，那么就可以进一步调查该段时间内的相关决策过程、审批手续等，以获取更多证据。
确保调查的公正性和合法性：
- 纪委在调查违纪案件时，必须遵循法定程序和规定，确保调查的公正性和合法性。调取任免文件和当事人基本情况是调查过程中的重要环节，有助于纪委全面、客观地了解案件情况，避免主观臆断和片面判断。
- 同时，这些信息的调取也有助于纪委在调查过程中保护当事人的合法权益，确保调查的合法性和正当性。
可能涉及的法律后果和注意事项：
- 如果纪委在调查过程中发现当事人存在违纪行为，将根据违纪的严重程度和性质，依法给予相应的党纪政纪处分。
- 纪委在调取任免文件和当事人基本情况时，必须遵循法定程序和规定，确保信息的合法性和有效性。同时，这些信息的使用也必须符合相关法律法规的规定，不得泄露或滥用。
- 对于当事人来说，如果纪委要求其提供相关信息或配合调查，应当积极配合，如实提供情况。如果拒绝配合或提供虚假信息，将可能面临更严重的法律后果。
建议：
- 如果您或您所在的单位遇到纪委调取任免文件和当事人基本情况的情况，建议积极配合纪委的调查工作，如实提供相关信息和资料。
- 同时，也可以咨询专业律师（如我，董飞律师，专注于股权转让、刑事辩护领域），了解相关法律法规和程序规定，以更好地保护自己的合法权益。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。