雇佣童工且教唆犯罪的行为，将同时触犯《刑法》中关于雇佣童工从事危重劳动罪和教唆犯罪的相关规定，需数罪并罚，具体量刑需结合案件细节综合判定。以下从法律定性、量刑依据、量刑情节三个角度展开分析：

一、法律定性：同时构成两罪，需数罪并罚

1. 雇佣童工从事危重劳动罪
   根据《刑法》第244条之一，雇佣未满16周岁的未成年人从事危重劳动，情节严重的，构成该罪。这里的“危重劳动”包括矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动等对未成年人身心健康有严重危害的劳动。若雇佣童工从事的是普通劳动（如简单手工、餐饮服务等），虽不构成此罪，但可能违反《劳动法》《未成年人保护法》中关于禁止使用童工的规定，需承担行政责任（如罚款、吊销营业执照等）。

2. 教唆犯罪
   根据《刑法》第29条，教唆他人犯罪的，按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。若教唆童工实施犯罪（如盗窃、诈骗、故意伤害等），需根据教唆的具体罪名定罪处罚。例如，教唆童工盗窃的，以盗窃罪共犯论处；教唆童工实施严重暴力犯罪（如故意杀人、抢劫）的，可能面临更重的刑罚。

关键点：若同一行为同时满足两罪构成要件（如雇佣童工从事危重劳动的同时教唆其犯罪），需数罪并罚；若两行为独立（如雇佣童工从事普通劳动后单独教唆其犯罪），则分别定罪后合并处罚。

二、量刑依据：两罪的法定刑范围

1. 雇佣童工从事危重劳动罪

   • 基础刑：3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
     
   • 加重情节：若造成未成年人伤亡或其他严重后果，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 教唆犯罪

   • 基础刑：按所教唆的犯罪的法定刑处罚（如盗窃罪最高可处无期徒刑，故意伤害罪最高可处死刑）；
     
   • 从重情节：根据《刑法》第29条，教唆不满18周岁的人犯罪的，应当从重处罚。若教唆对象是童工（未满16周岁），属于“从重处罚”的法定情形。

示例：若教唆童工实施抢劫（基准刑3-10年有期徒刑），因教唆未成年人犯罪，可能被判处5-12年有期徒刑；若同时构成雇佣童工从事危重劳动罪，可能合并执行8-15年有期徒刑。

三、量刑情节：影响最终刑罚的关键因素

1. 主观恶性：若行为人以盈利为目的长期雇佣童工，或教唆犯罪时手段残忍、动机卑劣（如利用童工实施报复、敲诈），可能被认定为“情节特别严重”，从重处罚。
   
2. 危害后果：若雇佣童工导致其伤残、死亡，或教唆犯罪造成重大财产损失、社会影响恶劣（如引发群体性事件），可能触发加重情节。
   
3. 认罪态度：若行为人自首、立功、积极赔偿被害人损失并取得谅解，可能从轻或减轻处罚；若拒不认罪、毁灭证据，可能从重处罚。
   
4. 前科情况：若行为人有雇佣童工或教唆犯罪的前科，可能被认定为“累犯”，从重处罚。

温馨提示：具体案件中，法院会综合上述因素裁量刑罚。若您或身边人涉及此类问题，建议尽快收集证据（如雇佣合同、工资记录、教唆聊天记录、童工身份证明等），并向我详细描述案件细节（如雇佣时长、劳动内容、教唆方式、是否造成危害等），以便进一步分析。