工伤鉴定主要由劳动能力鉴定委员会负责进行。具体来说，工伤鉴定涉及多个环节和主体，以下从不同角度为您详细解析：
初次鉴定：
- 负责主体：设区的市级劳动能力鉴定委员会。
- 鉴定流程：工伤职工在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。申请时需填写劳动能力鉴定申请表，并提交《工伤认定决定书》原件及复印件、有效的诊断证明及完整病历资料、工伤职工的身份证或社会保障卡等身份证明复印件，以及委员会要求的其他相关材料。
- 鉴定目的：初次鉴定旨在确定工伤职工的伤残等级，为后续的医疗救治、经济补偿、职业康复等提供法律依据。
再次鉴定：
- 负责主体：省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会。
- 鉴定流程：若申请单位或个人对市级委员会的鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级委员会提出再次鉴定申请。省级委员会的鉴定结论为最终决定，具有终局性。
- 鉴定意义：再次鉴定机制确保了鉴定的公正性与准确性，为当事人提供了救济途径。
复查鉴定：
- 负责主体：通常由初次鉴定的市级委员会或再次鉴定的省级委员会负责。
- 鉴定条件：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化，可申请复查鉴定。
- 鉴定流程：复查鉴定流程类似于初次鉴定，需提交相关材料并遵循规定程序。
工伤鉴定的法律依据：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定委员会由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表及用人单位代表组成，负责工伤职工的劳动能力鉴定工作。
实际建议：
- 对于工伤职工而言，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定是维护自身权益的关键。在申请过程中，应确保提交的材料真实、完整，并遵循法定程序。
- 若对鉴定结论有异议，应及时在规定期限内申请再次鉴定，以确保自身权益得到充分保障。
总结：
工伤鉴定是一个严谨而系统的过程，涉及初次鉴定、再次鉴定与复查鉴定三个环节。每一步都需严格遵循法定程序，提交必要的申请材料，并由专业的劳动能力鉴定委员会进行评估。通过这一系列程序，不仅能准确界定工伤职工的伤残等级，还能为后续的医疗救治、经济补偿、职业康复等提供坚实的法律支撑。如果您在工伤鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。