针对您提出的“诊断证明尾骨骨折，工伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，尾骨骨折的工伤赔偿并非是一个固定的数额，而是需要依据《工伤保险条例》等相关法律法规，经过一系列的法定程序后，根据您的实际伤害情况、伤残等级以及当地的具体规定来综合确定。

一、工伤认定流程

1. 申请工伤认定：根据《工伤保险条例》，您或您的所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

2. 工伤认定决定：社会保险行政部门在受理申请后，会进行调查核实，并在一定期限内作出是否认定为工伤的决定。

二、劳动能力鉴定

在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您需要进行劳动能力鉴定。这个鉴定是为了确定您的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级，分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。

三、赔偿项目及标准

赔偿项目主要涵盖治疗期间和劳动能力鉴定后的多个方面：

1. 治疗期间（停工留薪期）：

   • 停工留薪期工资：您因工作受伤需要暂停工作接受医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这个期限一般不超过12个月，特殊情况下可以延长，但延长不得超过12个月。
   • 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，将从工伤保险基金中支付。
   • 住院伙食补助费：由工伤保险基金支付，具体标准依据当地人民政府的规定。
   • 护理费：如果您在停工留薪期生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责。
   • 交通食宿费：如果您经医疗机构证明并报经办机构同意，到统筹地区外就医的，交通、食宿费用也将从工伤保险基金中支付，具体标准同样依据当地人民政府的规定。

2. 劳动能力鉴定后：

   • 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，您将享受一次性伤残补助金，标准为7至27个月的本人工资，具体数额依据伤残等级而定。
   • 伤残津贴：如果您被鉴定为一至四级伤残，将保留劳动关系并退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。如果是五、六级伤残且难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并缴纳社会保险费。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您是五至十级伤残，经本人提出可以与用人单位解除或终止劳动关系，此时将分别由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准依据省、自治区、直辖市人民政府的规定。

四、综合建议

由于尾骨骨折的工伤赔偿涉及多个环节和多项赔偿项目，具体赔偿数额需要综合考虑您的伤残等级、医疗费用支出、是否需要康复治疗以及当地的具体规定等因素。因此，我建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地社保部门或专业律师以获取更详细的赔偿信息和指导。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。