您好，关于尾椎骨骨折的工伤赔偿标准，我可以为您提供以下详细解答：

一、工伤认定

首先，尾椎骨骨折是否属于工伤，需要根据《工伤保险条例》第十四条的规定进行判断。如果您是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等情形，那么您的尾椎骨骨折很有可能被认定为工伤。

二、工伤鉴定

尾椎骨骨折的工伤鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行。通常情况下，如果尾椎骨骨折愈合状况良好，且没有留下显著的功能障碍，可能会被评为十级伤残。但如果骨折情况严重，对日常工作或生活造成了明显影响，使得劳动能力有所降低，那么有可能会被评为更高级别的伤残。

三、赔偿标准

根据相关法律法规，尾椎骨骨折工伤赔偿主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：治疗工伤所需费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，将从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期间的薪酬：您在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 护理费：如果您因工伤需要护理，那么护理费也会由所在单位或者工伤保险基金支付。

4. 一次性伤残补助金：对于十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指您工伤前或者患职业病前12个月的月平均工资。如果您的工资高于该地区职工平均工资的300%，则按该地区职工平均工资的300%计算。

四、其他注意事项

• 工伤治疗应在签订服务协议的医疗机构进行，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
• 住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

综上所述，尾椎骨骨折的工伤赔偿标准涉及多个方面，包括医疗费用、停工留薪期间的薪酬、护理费以及一次性伤残补助金等。具体赔偿金额和待遇需要根据您的实际情况和当地政策规定来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业的工伤赔偿机构。