公司不给开政审证明，你可以根据以下不同情况采取相应的措施：

1. 了解政审证明的开具要求与流程：

   • 政审证明通常用于考察个人的政治表现、道德品质及是否违法犯罪等情况，一般由户籍所在地的公安机关或工作单位出具。若你当前在职，且公司有开具政审证明的义务或惯例（如国企、事业单位等），则公司应予以配合。
   • 建议：首先，查阅公司规章制度或相关政策，了解公司是否有开具政审证明的具体规定。若公司规定不明确或未规定，可进一步咨询公司人力资源部门或法务部门，明确开具政审证明的具体流程和要求。

2. 与公司沟通协商：

   • 若公司拒绝开具政审证明，且你确信公司有此义务或惯例，可尝试与公司进行沟通协商，了解公司拒绝的具体原因。
   • 可能的原因：公司可能因不了解政审证明的重要性、担心法律责任或内部流程繁琐等原因而拒绝开具。
   • 建议：在沟通时，保持冷静和理性，明确表达你的需求和理由，同时倾听公司的解释和顾虑。若公司提出合理的解释或顾虑，可尝试共同寻找解决方案，如提供必要的证明材料、协助公司完成内部流程等。

3. 寻求法律援助或投诉：

   • 若公司无正当理由拒绝开具政审证明，且你的需求合理合法（如用于入职、升学、出国等必要场合），可考虑寻求法律援助或向相关部门投诉。
   • 法律途径：
     • 劳动仲裁：若公司拒绝开具政审证明的行为违反了劳动合同或相关法律法规，你可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司履行义务。
     • 民事诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，你还可向法院提起民事诉讼，要求公司承担相应的法律责任。
   • 投诉途径：
     • 向劳动监察部门投诉：若公司拒绝开具政审证明的行为涉嫌违反劳动法律法规，你可向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并处理。
     • 向行业主管部门投诉：若公司属于特定行业（如金融、教育等），且拒绝开具政审证明的行为违反了行业规定或政策，你可向相关行业主管部门投诉。

4. 考虑替代方案：

   • 若公司确实无法或不愿开具政审证明，且你急需该证明用于特定场合，可考虑寻找替代方案。
   • 替代方案示例：
     • 请求户籍所在地公安机关出具：若你户籍所在地的公安机关能够出具政审证明，且该证明在目标场合被接受，可考虑请求公安机关出具。
     • 提供其他证明材料：若目标场合允许，你可尝试提供其他能够证明你政治表现、道德品质及无违法犯罪记录的证明材料，如无犯罪记录证明、社区证明等。

在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击。同时，注意保留相关证据和沟通记录，以便在需要时提供证明。若你在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，可直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。