您好，关于劳务派遣工是否需要政审的问题，这主要取决于具体的招聘单位和岗位要求。

首先，政审通常是在招聘过程中，对拟录用人员进行的一种背景审查，旨在了解应聘者的政治立场、道德品质、遵纪守法情况等方面，以确保其符合招聘岗位的要求。对于劳务派遣工而言，是否需要政审并不是由劳务派遣这一用工形式本身决定的，而是由具体的招聘单位和岗位性质来决定的。

在一些特定的岗位，如政府机关、事业单位、国有企业等，由于工作性质和职责的特殊性，可能会对拟录用的劳务派遣工进行政审。这是为了确保这些岗位的工作人员具备良好的政治素质和道德品质，能够胜任工作并维护单位形象。

然而，在大多数私营企业或一般性岗位中，由于工作性质相对简单，对政治素质的要求可能并不那么严格，因此可能不会对劳务派遣工进行政审。

以您提供的《关于公开招聘劳务派遣人员的公告》为例，该公告中明确提到了对体检合格人员进行政审的环节。这说明在这个特定的招聘过程中，政审是必要的步骤之一。但这也并不意味着所有劳务派遣工的招聘都需要政审，因为不同的招聘单位和岗位可能有不同的要求。

因此，如果您正在应聘劳务派遣岗位，并关心是否需要政审，建议您仔细阅读招聘公告或咨询招聘单位，以了解具体的招聘要求和流程。这样，您就可以根据实际情况做好相应的准备。