关于您提出的“劳动能力鉴定9级下来后，补助金几时到账”的问题，这确实是一个涉及多个环节和因素的过程，以下是我为您详细梳理的解答：
一、补助金来源及支付主体
劳动能力鉴定为9级后，您将获得的补助金主要来源于两部分：一是工伤保险基金支付的一次性伤残补助金等，二是用人单位支付的一次性伤残就业补助金等。
二、工伤保险基金支付部分到账时间
申请资料提交与审核：在劳动能力鉴定结论作出后，您需要向当地社保经办机构提交包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等相关资料。审核周期一般在15-30个工作日，但具体时间可能因地区差异和业务繁忙程度而有所不同。
支付环节：审核通过后，社保经办机构会按程序支付款项。一般来说，如果一切顺利，这部分补助金可能在2-3个月内到账。但实际操作中，可能因资料补充、审核延迟等因素有所延长，有时可能需要半年甚至更久。
三、用人单位支付部分到账时间
一次性伤残就业补助金：这部分补助金通常在您与用人单位解除劳动关系时支付。如果双方协商顺利，用人单位一般会在1个月内支付。但如果用人单位不配合或存在争议，可能需要通过劳动仲裁或诉讼等法律手段解决，这将显著延长到账时间。
停工留薪期工资：在治疗期间，用人单位应按月支付停工留薪期工资。这部分费用一般随正常工资发放周期支付，如果用人单位严格执行规定，您可于每月固定工资日领取。
四、影响补助金到账时间的其他因素
地区差异：不同地区的社保经办机构工作效率和支付流程可能存在差异，这会影响补助金的到账时间。
赔偿协议达成情况：如果您与用人单位就赔偿数额达成一致并签订赔偿协议，这将有助于加快补助金的支付速度。
争议处理：如果对工伤认定或劳动能力鉴定结果存在争议，或者用人单位拒绝赔偿，您需要通过劳动仲裁或诉讼等法律手段维权，这将显著延长补助金的到账时间。
五、建议与注意事项
保持沟通：与用人单位和社保经办机构保持密切沟通，及时了解赔偿进展情况，确保每个环节都按计划推进。
准备充分材料：确保提交的申请材料真实、完整，避免因材料问题导致补助金到账延迟。
了解法律法规：熟悉相关法律法规和赔偿标准，以便在权益受到侵害时及时维护自己的合法权益。
咨询专业人士：如果您对赔偿流程或标准有疑问，或者遇到复杂情况，建议及时咨询专业律师或相关法律机构以获取帮助。
综上所述，劳动能力鉴定为9级后，补助金的到账时间因多种因素而异。为了尽快获得补助金，建议您积极配合、及时跟进并了解相关流程。希望这些信息能对您有所帮助。