在撰写劳动合同到期时的辞职信时，关键在于确保内容既正式又诚恳，同时清晰表达您的辞职意愿、原因以及后续的工作交接计划。以下是一份详尽的撰写指南，结合了专业建议与实例参考，旨在帮助您准确、规范地完成辞职信的撰写。
辞职信撰写指南
一、基本结构
标题：首行居中书写“辞职信”或“辞职通知”，以明确信件目的。
称谓：顶格写对接收辞职信对象的称呼，如“尊敬的[公司领导/人力资源部门负责人]”，体现正式与尊重。
正文：
结尾：使用礼貌性用语，如“特此申请，望批准”或“请接受我最诚挚的谢意，并祝愿公司未来更加辉煌”，体现职业素养与对公司的尊重。
署名和日期：右下角写明辞职人的姓名、职位（可选）、联系电话、电子邮箱地址及提出辞职申请的具体日期，以便公司联系与确认。
二、撰写要点
正式性：整个辞职信的语气应保持正式、专业，避免使用过于口语化或随意的表述，以体现对公司的尊重与对离职事宜的重视。
明确性：辞职意愿和原因应表述清晰、明确，避免含糊其辞或产生误解，确保公司能够准确理解您的决定与动机。
详细性：工作交接计划应尽可能详细，包括具体的工作内容、交接对象、交接时间等，以确保交接过程的顺利进行，减轻团队后续工作的负担。
合规性：在提及离职期限、财物清算与款项结算时，应确保符合《劳动合同法》及公司相关规定，避免可能的法律风险与纠纷。
前瞻性：对公司未来的发展表示祝愿，展现自己的职业素养和对公司的尊重，同时保持与公司的良好关系，为未来可能的合作留下空间。
三、实例参考
[当前日期]
[公司名称或部门]
[公司地址]
[城市，邮编]
尊敬的[公司领导/人力资源部门负责人]：
主题：辞职通知
我是[您的姓名]，自[入职日期]起担任[您的职位]一职，至今已有[工作年限]年。现因个人职业规划调整及家庭因素考虑，我决定在劳动合同到期日[具体日期]后不再续签合同，并正式提出辞职申请。
在[公司名称]的工作经历对我来说意义非凡，我不仅在这里获得了成长和学习，还与一群优秀的同事建立了深厚的友谊。我特别感谢[提及对你有重要影响的同事或上司的名字]以及整个团队给予我的支持和指导，这段经历将是我职业生涯中宝贵的财富。
经过深思熟虑，我决定踏上新的职业旅程，这并非出于对公司或团队的任何不满，而是我个人职业规划的一部分。在离职前，我将全力做好以下工作：整理并交接所有工作内容、项目进度及相关资料；与指定同事进行详细的工作交接，确保工作的连续性和稳定性；归还公司所有财物，并与财务部门进行结算，确保工资、奖金、福利等款项发放无误。同时，我愿意提供必要的培训和支持，以减轻团队后续工作的负担。
我对[公司名称]的未来充满信心，并衷心祝愿公司及所有同事们前程似锦。虽然即将离别，但我希望将来有机会能与[公司名称]在其他方面合作或保持联系。
再次感谢[公司名称]给予我的一切。如有任何需要我协助之处，请随时告知。期待与大家保持联系。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[您的职位]
[联系电话]
[电子邮箱地址]
通过遵循上述指南与实例参考，您将能够撰写出一份既符合法律规范又体现个人职业素养的劳动合同到期辞职信，确保离职过程顺畅无阻，同时维护良好的职业形象与人际关系。