针对您提出的“服刑期没有停发工资怎么处理”这一问题，首先需要明确的是，服刑人员在服刑期间通常是没有传统意义上的工资的。这一结论基于以下几点详细分析：
一、服刑人员无工资的原因
劳动合同解除：
- 根据劳动合同法的相关规定，劳动者被依法判刑后，用人单位有权解除劳动合同。合同一旦解除，用人单位即无义务再向服刑人员支付工资。这是用人单位与劳动者之间权利义务关系终止的直接法律后果。
劳动性质与目的：
- 服刑人员在监狱里的主要任务是接受教育改造和进行劳动改造。这种劳动并非为了获取报酬，而是作为改造手段之一，旨在培养服刑人员正确的劳动观念和技能，以便他们更好地回归社会。因此，这种劳动不等同于社会上的正常工作，也不会获得相应的工资。
二、若发现服刑期未停发工资的情况
核实情况：
- 首先，您需要核实这一情况是否属实。可能存在信息误差或误解，比如是否有人冒领工资，或者是否涉及其他非工资性质的款项（如奖金、补贴等，但这些在服刑期间通常也是不应发放的）。
与用人单位沟通：
- 如果确认存在未停发工资的情况，您应尽快与用人单位（如原工作单位或相关机构）取得联系，说明服刑人员的实际情况，并要求停止发放工资。同时，了解为何会出现这种情况，是否有管理上的疏漏或错误。
法律途径：
- 如果用人单位拒绝停止发放工资或存在其他违法行为，您可以考虑通过法律途径解决。比如，向劳动监察部门投诉，或者咨询专业律师，了解具体的法律程序和维权方式。
监狱方面沟通：
- 同时，您也可以与服刑人员所在的监狱进行沟通，说明情况，并请求监狱方面协助处理。监狱方面有责任确保服刑人员的合法权益不受侵害，也会积极配合相关部门进行调查和处理。
三、服刑人员的生活保障与奖励机制
- 虽然服刑人员没有工资，但监狱会根据相关规定为他们提供必要的生活用品、食物和住宿等，以确保其基本生存需求得到满足。
- 对于表现良好、积极参与劳动改造的服刑人员，监狱会给予一定的奖励，如改善生活条件、增加亲情会见次数等。同时，在减刑假释等方面也会依法予以考虑。
四、特殊情况下的处理
- 在特殊情况下，如被错判入狱后经再审改判无罪，国家会按照法定程序给予相应的国家赔偿。赔偿范围包括因错误羁押造成的经济损失等。但这种情况并不适用于您所描述的“服刑期未停发工资”的情形。
综上所述，服刑人员在服刑期间通常没有工资。如果发现服刑期未停发工资的情况，您应尽快核实并采取相应措施，包括与用人单位沟通、通过法律途径维权以及与监狱方面沟通等。同时，也请了解服刑人员的生活保障和奖励机制，以及特殊情况下的国家赔偿政策。