您好，关于您提出的“申请提前退休是否需要单位同意”的问题，我可以为您详细解答。

首先，申请提前退休主要分为两种情况，每种情况的要求略有不同，但共同点是都不需要单位同意，坚持自愿原则。

1. 自愿弹性提前退休：

   • 条件：养老保险需达到最低缴费年限；提前时间不超过3年；退休年龄不低于原法定退休年龄（男性60周岁、女性干部55周岁、女性职工50周岁）。
   • 说明：只要您满足上述条件，就可以根据自己的意愿选择提前退休，无需与单位协商，单位也不得以任何理由拒绝您的申请。

2. 从事特殊工种申请提前退休：

   • 条件：对于井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件（男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年），可以申请提前退休。
   • 说明：同样地，只要您满足特殊工种的条件，就可以申请提前退休，这一过程中也不需要单位的同意。

额外说明：

• 提前退休并不会影响您的养老金待遇。在允许范围内选择提前或不延迟退休，养老金会正常发放，不会打折。退休手续办理成功次月起，您就可以正常领取养老金。
• 与提前退休不同，如果您希望延迟退休，那么就需要与单位协商一致。单位不得强制或变相强制您选择退休年龄，但延迟退休的决定需要双方共同达成。

综上所述，申请提前退休不需要单位同意，只要您满足相关条件，就可以根据自己的意愿选择提前退休。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。