同事借款1500元确实存在不还的可能性，但具体是否会发生不还的情况，需结合多种因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、可能不还的情况及应对
对方经济状况恶化：
- 若同事因失业、疾病或其他突发情况导致经济状况恶化，可能无力偿还借款。
- 应对：在此情况下，可尝试与对方协商分期还款或延长还款期限，以减轻对方压力，同时保留好借款证据，以防对方经济状况好转后仍不还款。
对方故意拖欠：
- 有些同事可能因各种原因（如认为借款金额小、与借款人关系好等）故意拖欠不还。
- 应对：
- 初步措施：首先尝试友好沟通，提醒对方借款事宜，并询问未还款的原因。通过直接沟通，往往能够促使对方及时还款。
- 保留证据：若沟通无果，务必妥善保留借条、转账记录、聊天记录等证据，以备后续维权之需。
- 法律手段：在充分证据支持下，可考虑发送催款函、申请支付令或提起诉讼等法律途径来维护自身权益。
二、降低不还风险的建议
签订书面借条：
- 在借款时，应要求对方签订书面借条，明确借款金额、用途、利息计算、借款及还款日期等内容。
- 作用：书面借条是证明借款关系存在的重要证据，有助于在后续维权过程中证明借款事实。
保留转账记录：
- 通过电子支付方式借款时，应留存转账记录，包括微信、支付宝、银行转账等明细。
- 作用：转账记录能够证明借款金额和时间，是借款关系的重要佐证。
及时催款并保留记录：
- 在借款到期后，应及时向对方催款，并保留催款记录，如微信、短信、电话录音等。
- 作用：催款记录能够证明你已履行了催款义务，有助于在后续维权过程中证明对方存在拖欠行为。
三、法律途径维权
若同事借款后拒不还款，且沟通、调解均无果，可考虑通过以下法律途径维权：
发送催款函：
- 委托律师发送正式催款函，要求对方在规定期限内还款，并告知逾期后果。
- 作用：催款函具有威慑作用，也是主张债权的有效方式。
申请支付令：
- 若同事承认借款但拖延还款，可根据《民事诉讼法》向法院申请支付令。
- 流程：法院受理后发出支付令，要求对方限期偿还。若对方既不提出异议又不履行支付令，可申请强制执行。
提起诉讼：
- 若支付令无效，可向有管辖权的法院提起诉讼。
- 流程：准备起诉状、证据材料等，按法院要求进行立案、开庭等程序。法院判决后，对方仍不履行还款义务时，可申请强制执行。
总结：同事借款1500元虽金额不大，但维护自身合法权益至关重要。在借款前，应签订书面借条、保留转账记录；借款后，应及时催款并保留记录；若对方拒不还款，可通过发送催款函、申请支付令或提起诉讼等法律途径维权。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。