结论前置：施工总承包单位将施工总承包合同范围内工程主体结构进行劳务分包，在一般情况下是违法的，但在特定条件下，可以将主体结构中的劳务作业部分分包给具有相应资质的劳务分包企业，不过需确保关键工作仍由总承包单位负责。以下是对此问题的详细分析：

一、法律明确禁止主体结构工程专业分包

根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条的规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。这一规定旨在保障工程的质量和安全性，因为主体结构是建筑物的核心和支撑，其施工质量直接关系到整个工程的稳定性和使用寿命。因此，施工总承包单位不得将主体结构工程以专业分包的形式转包给其他单位，包括劳务公司。

二、劳务分包的界定与限制

劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将承包工程中的劳务作业发包给劳务承包企业完成的活动。在劳务分包中，劳务分包企业仅提供劳务人员，不涉及主要材料和大型机械设备的提供，也不涉及施工管理和技术指导。然而，如果总承包单位将主体结构工程当作单纯的劳务作业分包出去，使得劳务分包企业实际上承担了主体结构的施工责任，这种行为将被视为违法分包，因为它违反了《建筑法》中关于主体结构施工必须由总承包单位自行完成的规定。

三、特殊情况下的劳务分包

尽管法律严格禁止主体结构工程的专业分包，但在符合一定条件下，总承包单位可以将主体结构中的劳务作业部分分包给具有相应资质的劳务分包企业。这些条件包括：

1. 劳务分包企业仅负责劳务作业：劳务分包企业应仅提供劳务人员，不涉及主体结构的实质性施工管理和技术把控。
2. 确保关键工作由总承包单位负责：总承包单位应确保主体结构施工中的关键工作，如混凝土浇筑、钢筋绑扎等，仍由其自行完成或直接监督完成。
3. 遵守相关法律法规和资质要求：劳务分包企业必须具备相应的劳务作业资质，且总承包单位在选择劳务分包企业时应严格审查其资质和信誉。

四、违法分包的法律后果

如果施工总承包单位违法将主体结构工程分包给劳务公司或其他单位，将可能面临以下法律后果：

1. 行政处罚：相关建设行政主管部门有权责令改正，没收违法所得，并处罚款。情节严重的，可能面临停业整顿、降低资质等级，甚至吊销资质证书的处罚。
2. 合同效力问题：违法分包合同可能被认定为无效合同。合同无效后，双方需返还因合同取得的财产，有过错方需赔偿对方损失。
3. 质量责任不免除：即使分包合同无效，若主体结构出现质量问题，总承包单位仍需承担质量责任，包括维修、返工等相关费用。
4. 刑事责任风险：若因违法分包导致重大质量安全事故，构成犯罪的，相关责任人员可能面临刑事追责。

五、建议与总结

1. 严格遵守法律法规：施工总承包单位应严格遵守《建筑法》等相关法律法规的规定，不得将主体结构工程分包给劳务公司或其他单位。
2. 谨慎选择劳务分包企业：如需进行劳务分包，应选择具有相应资质和信誉的劳务分包企业，并签订规范的劳务分包合同。
3. 加强施工现场管理：总承包单位应加强对劳务分包企业施工现场的管理和监督，确保其按照合同约定和施工图纸进行施工。

总结来说，施工总承包单位在一般情况下不得将主体结构工程分包给劳务公司。但在特定条件下，可以将主体结构中的劳务作业部分分包给具有相应资质的劳务分包企业，不过需确保关键工作仍由总承包单位负责。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。