总包把主体结构施工分包给劳务公司，在一般情况下属于违法分包，但在特定条件下，可以将主体结构中的劳务作业部分分包给具有相应资质的劳务分包企业。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律明确禁止主体结构工程专业分包

根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条的规定，施工总承包单位必须自行完成建筑工程主体结构的施工，不得将其以专业分包的形式转包给其他单位。这一规定旨在保障工程的质量和安全性，因为主体结构是建筑物的核心和支撑，其施工质量直接关系到整个工程的稳定性和使用寿命。因此，若总包单位将主体结构工程整体分包给劳务公司，无论劳务公司是否具备相应资质，均构成违法分包。

二、劳务分包的界定与限制

劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将承包工程中的劳务作业发包给劳务承包企业完成的活动。在劳务分包中，劳务分包企业仅提供劳务人员，不涉及主要材料和大型机械设备的提供，也不承担主体结构施工的技术、管理责任。然而，如果总包单位将主体结构工程当作单纯的劳务作业分包出去，使得劳务分包企业实际上承担了主体结构的施工责任，这种行为同样将被视为违法分包。

三、特定条件下的劳务分包

尽管法律严格禁止主体结构工程的专业分包，但在符合一定条件下，总包单位可以将主体结构中的劳务作业部分分包给具有相应资质的劳务分包企业。这些条件包括：

1. 劳务分包企业仅负责具体劳务工作：如钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等，不承担主体结构施工的技术、管理责任。
2. 关键工作由总包单位负责：总包单位需保留对主体结构施工中的技术、管理、主要材料供应等关键工作的控制权。
3. 劳务分包企业具备资质：劳务分包企业必须具备相应的劳务分包资质，以确保其有能力提供合格的劳务服务。

四、违法分包的法律后果

如果总包单位违反法律规定进行分包，将面临一系列的法律责任。这些责任包括但不限于：

1. 行政处罚：相关建设行政主管部门有权责令改正，没收违法所得，并处罚款。可能面临停业整顿、降低资质等级，甚至吊销资质证书的处罚。
2. 合同效力问题：违法分包合同可能被认定为无效合同。合同无效后，双方需返还因合同取得的财产，有过错方需赔偿对方损失。
3. 质量责任不免除：即使分包合同无效，若主体结构出现质量问题，总包单位仍需承担质量责任。包括维修、返工等相关费用均由总包单位承担。
4. 刑事责任风险：若因违法分包导致重大质量安全事故，构成犯罪的，相关责任人员可能面临刑事追责。

五、实际操作建议

在实际操作中，总包单位应严格遵守相关法律法规，确保工程的合法合规进行。对于主体结构工程的施工，应坚持自行完成的原则，不得随意分包。在确需进行劳务分包的情况下，应仔细审查劳务分包企业的资质和能力，确保其能够胜任所承担的劳务工作，并签订明确的劳务分包合同，明确双方的权利和义务。

综上所述，总包单位在处理主体结构工程分包问题时，应充分考虑法律规定和实际情况，确保工程的合法性和质量安全性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。