执行董事变更董事，这一表述可能涉及两种情况：一是执行董事职位本身的变更，即更换新的执行董事；二是执行董事在董事会中的角色或职责发生变化，但本质上仍属于董事变更的范畴。以下我将从这两个角度进行详细解析：
一、执行董事职位本身的变更
变更原因：
- 原执行董事辞职、任期届满未连任、被罢免或其他法定情形。
- 公司战略调整、股权结构变动等导致需要更换执行董事。
变更程序：
- 决策机构与决议：对于有限责任公司，变更执行董事需召开股东会进行决议，通常由代表三分之二以上表决权的股东通过（公司章程有特殊规定的除外）。一人有限责任公司则由股东书面决定。国有独资公司由国有资产监督管理机构或授权董事会决定。
- 记录与公告：股东会决议后，公司应记录任免消息，并可能需要在公司内部或相关平台上进行公告。
- 修改公司章程：执行董事的任职情况属于公司章程记载事项，因此变更后需相应修改公司章程，并同样需要股东会或相应机构的决议通过。
- 备案与登记：公司应在决议作出之日起30日内向原公司登记机关申请变更登记，提交包括《公司变更登记申请书》、股东会决议、修改后的公司章程、新执行董事的任职文件等必要文件。
注意事项：
- 确保新任执行董事符合《公司法》及公司章程规定的任职资格。
- 变更过程应严格遵循公司章程和相关法律法规，确保变更程序的合法性和有效性。
- 变更后，公司应及时更新营业执照、公司章程等相关信息。
二、执行董事在董事会中的角色或职责发生变化（仍属于董事变更范畴）
变更原因：
- 公司内部治理结构调整，如董事会规模扩大或缩小，导致执行董事的职责或角色发生变化。
- 执行董事个人能力或经验不符合公司当前发展需求，需要调整其职责或角色。
变更程序：
- 董事会决议：由董事会提出变更执行董事角色或职责的议案，并召开董事会会议进行审议。
- 表决通过：经出席会议的董事所持表决权过半数同意后，形成有效决议。
- 公司章程修改：若变更涉及公司章程中关于执行董事职责或角色的规定，需相应修改公司章程并备案。
- 内部公告与通知：将变更信息在公司内部进行公告，并通知相关方，如股东、债权人等。
注意事项：
- 变更应基于公司整体利益和长远发展考虑，确保变更决策的合理性和必要性。
- 变更过程应充分保障股东的知情权和参与权，维护公司治理的稳定性和透明度。
- 若变更涉及公司章程修改，需确保修改后的公司章程符合法律法规要求。
总结来说，执行董事变更董事可能涉及执行董事职位本身的变更或执行董事在董事会中的角色或职责发生变化。无论哪种情况，都需要严格遵循公司章程和相关法律法规的规定，确保变更过程的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。