结论：仅凭“晚上护士站没人且打电话不接”这一情况，通常不能直接起诉医院或相关人员，但可能构成投诉或进一步追究责任的初步依据，具体需结合实际情况判断。以下从不同角度详细分析：
一、从侵权损害（人格权）角度分析
侵权构成要件：
- 侵权行为：需存在具体的侵权行为，如护士站无人导致患者未能及时得到救治或护理，且该行为与患者损害结果之间存在因果关系。
- 损害结果：患者需因护士站无人且电话不接而遭受了实际的损害，如病情加重、错过最佳治疗时机等。
- 主观过错：医院或相关人员需存在过错，如故意或过失地未安排人员值班或未及时接听电话。
当前情况分析：
- 仅凭“晚上护士站没人且打电话不接”这一描述，难以直接认定存在侵权行为。因为这一行为本身并不必然导致患者损害，还需结合患者是否因此遭受了实际损害以及医院或相关人员是否存在过错等因素进行综合判断。
二、从医疗服务合同角度分析
合同关系：
- 患者与医院之间存在医疗服务合同关系，医院有义务提供符合标准的医疗服务，包括安排足够的人员值班以确保患者能够及时得到救治或护理。
违约责任：
- 如果医院未履行其合同义务，如护士站无人值班或电话不接导致患者未能及时得到救治或护理，且该行为与患者损害结果之间存在因果关系，那么医院可能构成违约，需承担相应的违约责任。
- 但同样，仅凭“晚上护士站没人且打电话不接”这一描述，难以直接认定医院构成违约，还需结合患者是否因此遭受了实际损害等因素进行综合判断。
三、从投诉与维权角度分析
投诉渠道：
- 患者或家属可以向医院的管理部门或相关监管部门（如卫生健康委员会）进行投诉，反映护士站无人值班或电话不接的情况。
- 投诉时，应提供详细的情况描述、时间、地点以及可能的证据（如通话记录、监控录像等），以便相关部门进行调查和处理。
维权建议：
- 如果患者因护士站无人值班或电话不接而遭受了实际损害，且能够证明该损害与医院的行为之间存在因果关系，那么患者可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
- 在维权过程中，患者应收集并保留好相关证据，如医疗记录、通话记录、监控录像等，以便在需要时提供证明。
四、特殊情况考虑
- 紧急情况：如果患者在晚上遇到紧急情况需要立即得到救治或护理，而护士站无人且电话不接导致患者未能及时得到救治，那么这种情况可能构成更严重的过错或侵权行为，患者有权要求医院承担相应的责任。
- 医院规定：如果医院有明确规定护士站必须有人值班或电话必须保持畅通，而实际未执行该规定导致患者受损，那么医院也可能因违反内部规定而需承担责任。
建议：如果您或您的家人因护士站无人值班或电话不接而遭受了实际损害，且能够证明该损害与医院的行为之间存在因果关系，那么您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。在此过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。