结论：当公司倒闭后老板成为“老赖”（即被列入失信被执行人名单），作为员工或相关方，你可以从法律途径、信用修复监督以及个人权益保护等多个角度来应对和处理这一问题。
一、法律途径
了解失信被执行人制度：
- 根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有特定情形的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。这些特定情形包括但不限于有履行能力而拒不履行、以伪造证据等方法妨碍执行等。
申请强制执行：
- 如果你作为员工或债权人有未获清偿的债务，可以向法院申请强制执行。法院在受理申请后，会依法对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结等措施，以强制其履行义务。
关注执行进展：
- 在执行过程中，你可以通过法院或相关渠道了解执行进展，包括被执行人的财产状况、执行措施的实施情况等。如果发现被执行人有转移财产、逃避执行等行为，可以及时向法院报告。
二、信用修复监督
了解信用修复机制：
- 虽然老板目前被列入失信被执行人名单，但根据相关规定，失信被执行人也有机会通过履行义务、与申请人达成和解等方式进行信用修复。你可以关注相关信用修复机制，了解老板是否有采取积极措施修复信用的可能。
监督信用修复过程：
- 如果老板确实在采取措施修复信用，你可以监督其过程，确保其真正履行了义务。如果老板只是表面应付，实际上并未履行义务，你可以及时向法院或相关部门反映情况。
三、个人权益保护
保护自身劳动权益：
- 如果你作为员工，公司倒闭导致你失业且未获得应有的经济补偿，你可以依据《劳动合同法》等相关法律法规，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的劳动权益。
防范其他风险：
- 除了劳动权益外，你还需要关注其他可能的风险，如老板是否以你的名义进行贷款或其他违法行为。如果发现此类情况，应立即向公安机关报案，并保留好相关证据以便后续维权。
四、特殊情况处理
如果老板确实无力偿还：
- 在某些情况下，老板可能确实因为公司倒闭而无力偿还债务。这时，你可以与老板协商制定还款计划或寻求其他解决方案，如通过资产重组、债务重组等方式来减轻老板的负担并尽可能挽回损失。
如果老板恶意逃避债务：
- 如果老板恶意逃避债务，如转移财产、隐匿行踪等，你可以向法院申请采取更严厉的执行措施，如限制其高消费、纳入失信被执行人名单并公开曝光等。同时，你也可以考虑通过刑事手段来追究老板的刑事责任（如拒不执行判决、裁定罪等）。
建议：在整个过程中，建议你保持冷静和理性，依法维护自己的权益。如果遇到复杂或难以解决的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。