安全员请假回家后，工地发生事故，其是否承担责任需分情况讨论，具体如下：
若安全员已尽到合理注意义务，且事故与其请假无直接因果关系
- 法律分析：根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，安全员的职责是负责工地的安全生产管理工作，包括制定安全制度、进行安全检查、组织安全培训等。若安全员在请假前已妥善安排了工作交接，确保了工地的安全生产管理不受影响，且事故的发生是由于其他不可预见、不可避免的原因（如自然灾害、第三方故意破坏等）导致的，那么安全员通常不需要承担责任。
- 举例说明：假设安全员在请假前已经对工地进行了全面的安全检查，并安排了其他安全管理人员代班，确保了工地的安全生产。后因突发暴雨导致工地发生泥石流，造成人员伤亡和财产损失。在此情况下，安全员已尽到合理注意义务，事故与其请假无直接因果关系，因此不需要承担责任。
若安全员未尽到合理注意义务，或事故与其请假存在直接或间接因果关系
- 法律分析：如果安全员在请假前未妥善安排工作交接，或者未对工地的安全生产状况进行充分评估，导致工地存在安全隐患而未得到及时消除，进而引发事故的，那么安全员可能需要承担一定的责任。这种责任可能是行政责任（如被相关部门处罚）或民事责任（如赔偿因事故造成的损失），具体取决于事故的严重程度和安全员的过错程度。
- 举例说明：假设安全员在请假前未对工地的脚手架进行安全检查，而脚手架存在松动等安全隐患。后因脚手架倒塌导致工人受伤。在此情况下，安全员未尽到合理注意义务，事故与其请假前的疏忽存在直接因果关系，因此安全员可能需要承担相应的责任。
建议与后续行动：
- 对于安全员而言：在请假前应确保工地的安全生产管理工作得到妥善安排，包括进行安全检查、安排代班人员、交接工作等。同时，应保留好相关的工作记录和交接文件，以备不时之需。
- 对于工地管理方而言：应建立健全的安全生产管理制度，明确各岗位人员的职责和权限。在安全员请假时，应及时安排其他合格的安全管理人员代班，确保工地的安全生产管理不受影响。
- 若发生事故：应立即启动应急预案，组织救援和调查工作。同时，应保留好相关的事故现场照片、视频、证人证言等证据材料，以便后续的法律程序使用。
可能涉及的法律后果：
- 如果安全员被认定需要承担责任，可能面临行政处罚（如罚款、吊销资格证书等）或民事赔偿（如赔偿因事故造成的医疗费用、误工费、残疾赔偿金等）。
- 在极端情况下，如果安全员的过错构成犯罪（如重大责任事故罪），还可能面临刑事处罚。
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