三方违约赔钱在符合法律法规、基于真实意思表示、数额合理且违约情形明确约定的条件下是合法的。以下从多个角度为您详细分析：
一、法律依据与合法性基础
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以在合同中约定一方违约时支付一定数额的违约金或损失赔偿额的计算方法。这一条款为三方协议中违约金的合法性提供了法律基础。因此，只要三方协议中的违约金条款符合这一规定，就是合法的。
二、合法情形的具体条件
真实意思表示：
- 三方协议中的违约金条款必须是各方当事人在平等、自愿、公平的基础上，经过充分协商后达成的真实意思表示。这要求协议签订过程中不存在欺诈、胁迫等导致合同无效或可撤销的情形。例如，在三方合作项目中，各方应明确知晓并同意关于违约金的具体约定。
违约金数额合理性：
- 约定的违约金数额应当与可能造成的损失相当，既不过高也不过低。如果违约金数额不合理，当事人可以请求人民法院或仲裁机构进行适当调整。合理的违约金通常不会超过因违约可能给守约方造成的合理预期损失范围。例如，在三方合作协议中，如果一方违约导致的损失为1万元，那么约定违约金为1.5万元可能被视为过高，而约定违约金为8000元则可能更为合理。
违约情形明确性：
- 三方协议中应明确列出哪些情况构成违约，以便在一方违反协议时能够准确判断是否需要支付违约金。例如，明确规定一方未按时履行合同义务、擅自变更合同内容等行为属于违约，需支付违约金。
三、不合法或无效的情形
违反法律法规强制性规定：
- 如果三方协议中的违约金条款违反了法律法规的强制性规定（如某些地方的劳动法规对违约金数额的限制），则该条款将被视为无效。例如，在某些地区，劳动法规可能规定用人单位与劳动者约定的违约金不得超过一定数额，如果三方协议中的违约金条款超过了这个数额，那么该条款将无效。
显失公平的情况：
- 如果违约金条款的约定明显不公平，严重损害了一方当事人的利益（如一方利用其优势地位约定过高的违约金），该条款可能被认定为显失公平而无效。例如，在三方合作协议中，如果一方利用其市场地位或技术优势，约定了过高的违约金，导致其他方在违约时面临巨大的经济压力，那么这种约定可能被视为显失公平。
四、实际操作建议
签订前仔细审查条款：
- 在签订三方协议前，各方应仔细审查违约金条款，确保其符合法律法规的要求，并且数额合理、违约情形明确。如有疑问，可咨询专业律师进行法律审查。
保留证据：
- 如认为违约金过高或过低，或存在其他不合法情形，各方应保留相关证据，如实际损失证明、行业惯例等，以备争议解决时使用。
协商解决：
- 发生纠纷时，各方应优先通过协商达成合理解决方案。通过友好协商，可以避免不必要的法律诉讼和成本支出。
寻求法律援助：
- 如协商无果，各方可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律咨询和诉讼代理服务。
综上所述，三方违约赔钱在符合法律法规、基于真实意思表示、数额合理且违约情形明确约定的条件下是合法的。在签订和履行三方协议时，各方应严格遵守相关法律法规，确保协议的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。